Assistant(e) RH à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Assistant(e) RH

VitaFutura AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Assistant(e) RH à Suisse

Vita
Futura AG, à Volketswil, offre un cadre de vie de qualité.
Tâches
Soutenir l'
équipe RH dans l'administration du personnel.
Gérer les données personnelles et les contrats de travail.
Être le point de contact pour les questions administratives RH.
Compétences
Expérience en RH, idéalement dans le secteur de la santé.
Compétences en gestion des données et en communication.
Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
Vivre &
Habiter «
In der Au» est la philosophie de Vita
Futura AG et englobe le logement, les soins, la restauration par la cuisine interne ainsi que le restaurant public & bistrot La
Vita.
Pour la mise en œuvre qualifiée de ces offres, Vita
Futura AG emploie actuellement 140 collaborateurs dans les domaines des soins, Spitex, gastronomie, service technique et administration.
L’entreprise agit en tant que société anonyme à but non lucratif au nom de la commune de Volketswil.
Assistant(e) RHTemps partiel 40% - 50%Pour soutenir notre équipe RH, nous recherchons dès le 1er mai 2026 un/une :
Vos tâches
Dans cette fonction polyvalente, vous soutenez le département RH dans toutes les affaires administratives et organisationnelles et apportez une contribution importante à une gestion du personnel professionnelle et sans heurts.
Grâce à votre manière de travailler soigneuse et votre discrétion, vous êtes une personne de contact fiable pour les collaborateurs et les cadres.
Soutien du département RH dans l’ensemble de l’administration du personnel
Participation aux entrées et sorties ainsi qu’aux modifications des données du personnel
Gestion et entretien des données de base du personnel dans les systèmes RH et ERPRédaction des contrats de travail, modifications de contrats, certificats de travail et attestations
Participation aux processus de paie et de sécurité sociale
Gestion du processus de candidature incluant la correspondance et l’organisation des rendez-vous
Personne de contact pour les collaborateurs concernant les questions administratives RHSoutien aux projets RH ainsi qu’au développement des processus RHTâches administratives et organisationnelles générales dans le domaine RHVotre profil
Vous êtes une personne structurée, discrète et orientée service avec un intérêt pour les ressources humaines.
La gestion soigneuse des données sensibles est pour vous une évidence, et vous appréciez une activité polyvalente avec des responsabilités.
Vous avez déjà de l’expérience dans le domaine RH, de préférence dans le secteur de la santé.
Vous travaillez de manière autonome, fiable et gardez une vue d’ensemble même dans les situations stressantes.
Vos excellentes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que votre grande compétence sociale complètent votre profil.
Formation commerciale (CFC ou équivalent)Formation continue ou expérience dans le domaine RH indispensable
Expérience dans le secteur de la santé un atout
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Maîtrise de MS Office, expérience avec les systèmes ERP/RHGrande discrétion, fiabilité et sens des responsabilitésMéthode de travail autonome, structurée et précise
Nous offrons
Activité variéeÉquipe engagée et soutenante
Introduction soignée dans le domaine d’activité
Conditions d’emploi modernes et attractives
Horaires flexibles dans le cadre du temps partiel
Infrastructure moderne et environnement de travail agréable
Si vous vous identifiez aux exigences de cette fonction, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complety compris vos prétentions salariales.
Pour toute information, Mme Andrea Da Silva, responsable RH, téléphone : 043 399 36 16, se tient volontiers à votre disposition.

Compétences requises

Temps plein Santé Volketswil

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À propos de VitaFutura AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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