Assistant(e) RH (40 %) — Kantonale Verwaltung Zug | CH-Jobs
Zug · 15
Veröffentlicht am 25 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Kantonale Verwaltung Zug en tant que Assistant(e) RH (40 %) a Zug.

Votre nouveau défi à convenir en tant que
Assistant(e) RH (40 %)
Vos tâches
•
Traitement administratif des dossiers du personnel attribués (déclarations d'accidents, modifications de contrats, mutations, etc.)
•
Interlocuteur pour les questions administratives dans les dossiers attribués
•
Gestion des dossiers du personnel
•
Assurance qualité de la base de données RH
•
Rédaction de certificats de travail
•
Élaboration d'analyses
•
Rédaction des documents délégués
•
Soutien à l'équipe RH dans ses activités
Votre profil
•
Formation commerciale achevée (EFZ) et formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH
•
Expérience professionnelle en administration RH
•
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Passion marquée pour l'administration RH
•
Grand sens du soin, travail autonome et structuré
•
Capacité rapide de compréhension et de synthèse
•
Excellentes compétences en communication et présentation amicale
•
Disponibilité pour travailler sur site le lundi et mercredi (optionnellement lundi et vendredi)
Notre offre
•
Activité variée, intéressante et porteuse de sens dans l'environnement dynamique de la police
•
Bonne intégration dans une équipe motivée et bien rodée
•
Un poste de travail moderne au cœur de Zug avec une bonne connexion aux transports publics
•
Emploi et rémunération selon les directives cantonales
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.
Pour plus d'informations, Jeannine Arnold, cheffe du personnel (041 595 41 20), se tient volontiers à votre disposition.
Votre environnement de travail
La police de Zug fournit des prestations de sécurité, de circulation, de police judiciaire et administrative au bénéfice du canton et de sa population. Pour accomplir ces tâches exigeantes et complexes, les collaborateurs de la police de Zug constituent la ressource clé absolue. En coordination et collaboration avec le service cantonal du personnel ainsi qu'avec les cadres de la police de Zug, le domaine « Personnel » assure toutes les tâches liées au travail du personnel et est le point de contact pour les questions relatives au personnel.
Autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen

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Stellendetails

📍 Localisation Zug (15)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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