Assistant(e) RH (40 %) — Kantonale Verwaltung Zug | CH-Jobs
Zug · 15
Pubblicato il 25 Sep 2026
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Rejoignez Kantonale Verwaltung Zug en tant que Assistant(e) RH (40 %) a Zug.

Votre nouveau défi à convenir en tant que
Assistant(e) RH (40 %)
Vos tâches
•
Traitement administratif des dossiers du personnel attribués (déclarations d'accidents, modifications de contrats, mutations, etc.)
•
Interlocuteur pour les questions administratives dans les dossiers attribués
•
Gestion des dossiers du personnel
•
Assurance qualité de la base de données RH
•
Rédaction de certificats de travail
•
Élaboration d'analyses
•
Rédaction des documents délégués
•
Soutien à l'équipe RH dans ses activités
Votre profil
•
Formation commerciale achevée (EFZ) et formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH
•
Expérience professionnelle en administration RH
•
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Passion marquée pour l'administration RH
•
Grand sens du soin, travail autonome et structuré
•
Capacité rapide de compréhension et de synthèse
•
Excellentes compétences en communication et présentation amicale
•
Disponibilité pour travailler sur site le lundi et mercredi (optionnellement lundi et vendredi)
Notre offre
•
Activité variée, intéressante et porteuse de sens dans l'environnement dynamique de la police
•
Bonne intégration dans une équipe motivée et bien rodée
•
Un poste de travail moderne au cœur de Zug avec une bonne connexion aux transports publics
•
Emploi et rémunération selon les directives cantonales
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.
Pour plus d'informations, Jeannine Arnold, cheffe du personnel (041 595 41 20), se tient volontiers à votre disposition.
Votre environnement de travail
La police de Zug fournit des prestations de sécurité, de circulation, de police judiciaire et administrative au bénéfice du canton et de sa population. Pour accomplir ces tâches exigeantes et complexes, les collaborateurs de la police de Zug constituent la ressource clé absolue. En coordination et collaboration avec le service cantonal du personnel ainsi qu'avec les cadres de la police de Zug, le domaine « Personnel » assure toutes les tâches liées au travail du personnel et est le point de contact pour les questions relatives au personnel.
Autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen

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Dettagli del posto

📍 Localisation Zug (15)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 4 – Clerical Support
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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