Assistant-e RH 55 - 60% auprès du Service du personnel

Université de Fribourg est a la recherche d'un(e) Assistant-e RH 55 - 60% auprès du Service du personnel pour son site de Fribourg.

Open positions - Job offers at the University of Fribourg
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Assistant-e RH
55 - 60% auprès du Service du personnel
Domaine d'activité
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Déclaration et enregistrement des absences pour cause de maladie et d’accident
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Contact avec les collaborateurs en arrêt maladie ou victimes d’un accident (p. ex. suivi de la convalescence, planification du retour au metier)
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Collaboration avec les assurances (p. ex. assurance perte de gain maladie, assurance-accidents)
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Coordination des certificats médicaux et des délais
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Coordination du maintien du compensation en cas de maladie ou d’accident
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Soutien à la reprise du travail (retour progressif, solutions à temps partiel, etc.)
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Documentation et gestion des dossiers dans le système de gestion des ressources humaines
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Collaboration ponctuelle avec le case management ou les responsables internes
Exigences
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CFC d’employé-e de commerce ou formation équivalente
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Expérience dans le domaine des ressources humaines
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Formation continue en tant qu’assistant/e RH, un atout
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Compréhension de base des assurances sociales et du droit du travail (LAA, IJM, etc.) ou formation complémentaire souhaitée
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Méthode de travail autonome et sens élevé de la qualité, bonne organisation
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Discrétion (données RH très sensibles)
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Aisance en communication avec les collaborateurs-trices et les assurances
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Personnalité motivée, dynamique, proactive et responsable, ouverte aux nouveautés
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Maîtrise de l’allemand ou du français avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, l’anglais étant un atout
Exigences linguistiques
Français et/ou Allemand
avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
Date d'entrée en fonction:
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01.11.2026
Renseignements:
Sibylle Dillon
E-Mail schreiben
Date limite de réception des offres:
15.07.2026
Adresse d'envoi:
A travers ce lien.
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