Assistant·e RH 60% — Caisse de compensation du canton du Valais à Sion | CH-Jobs
Publié le 29 Oct 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 47'450 – 87'450/an
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Description du poste

Cœur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais emploie 210 collaborateurs qui s’engagent, entre autres, pour le versement de plus de 160 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestations telles que les rentes de vieillesse, d’invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d’assurance-maladie. Pour renforcer notre équipe du Service
des Ressources Humaines
, nous recherchons notre futur·e
Assistant
·
e RH 60%
Formation et suivi des apprenant·e·s
Votre mission
•
Coordonner et assurer le suivi de l’ensemble du dispositif de la formation initiale de la Caisse (apprentis, stagiaires, MPE, MPT, HES, etc.)
•
Assurer la gestion et le suivi administratif RH des personnes en formation tout au long de leur parcours
•
Favoriser une collaboration efficace entre le service RH, les formateurs métier, ainsi que les personnes en formation
•
Contribuer à l’amélioration des processus RH et participer aux activités administratives du service
•
Apporter un soutien opérationnel à la cheffe du service RH dans ses différentes activités. Votre profil
•
Formation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent)
•
Certificat d’assistant·e en gestion du personnel
•
Attestation de formateur·trice en entreprise
•
Expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la formation
•
Bilingue français et allemand
•
Maîtrise des outils informatiques usuels
•
Rigueur, fiabilité et excellent sens de l’organisation
•
Autonomie, proactivité et capacité d’adaptation
•
Aisance relationnelle, sens de la collaboration et esprit d’équipe.

Ce que nous offrons

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 25.2 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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