Assistant·e RH 60% — Caisse de compensation du canton du Valais à Sion | CH-Jobs
Pubblicato il 29 Oct 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 47'450 – 87'450/anno
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📋

Descrizione del posto

Cœur de la sécurité sociale valaisanne, la Caisse de compensation du canton du Valais emploie 210 collaborateurs qui s’engagent, entre autres, pour le versement de plus de 160 millions de francs par mois en Valais par le biais de prestations telles que les rentes de vieillesse, d’invalidité, les allocations familiales et les subventions des primes d’assurance-maladie. Pour renforcer notre équipe du Service
des Ressources Humaines
, nous recherchons notre futur·e
Assistant
·
e RH 60%
Formation et suivi des apprenant·e·s
Votre mission
•
Coordonner et assurer le suivi de l’ensemble du dispositif de la formation initiale de la Caisse (apprentis, stagiaires, MPE, MPT, HES, etc.)
•
Assurer la gestion et le suivi administratif RH des personnes en formation tout au long de leur parcours
•
Favoriser une collaboration efficace entre le service RH, les formateurs métier, ainsi que les personnes en formation
•
Contribuer à l’amélioration des processus RH et participer aux activités administratives du service
•
Apporter un soutien opérationnel à la cheffe du service RH dans ses différentes activités. Votre profil
•
Formation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent)
•
Certificat d’assistant·e en gestion du personnel
•
Attestation de formateur·trice en entreprise
•
Expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la formation
•
Bilingue français et allemand
•
Maîtrise des outils informatiques usuels
•
Rigueur, fiabilité et excellent sens de l’organisation
•
Autonomie, proactivité et capacité d’adaptation
•
Aisance relationnelle, sens de la collaboration et esprit d’équipe.

Cosa offriamo

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Dettagli del posto

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 25.2 - 25.2 hours/week
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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