Assistant(e) RH 80-100% — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Assistant(e) RH 80-100%

Temps plein
Zug · 15
Publié le 22 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Poste a pourvoir : Assistant(e) RH 80-100% -- Zug -- Workmanagement AG.

Vos tâches :

Soutien dans tous les processus administratifs RH

Rédaction des contrats de travail, modifications contractuelles et certificats de travail

Gestion des entrées, sorties et mutations

Gestion des données de base du personnel et des dossiers du personnel

Soutien dans le traitement mensuel des salaires

Aide sur les questions d’assurances sociales et d’impôt à la source

Gestion des absences, déclarations d’accidents et de maladies

Soutien dans la gestion des candidatures et le recrutement

Correspondance avec les collaborateurs, autorités et assurances

Soutien administratif général au sein de l’équipe RH
Votre profil :

Formation commerciale de base ou formation équivalente

Formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH un atout ou en projet

Première expérience professionnelle pratique en RH

Premiers contacts avec la paie / comptabilité salariale un atout

Bonnes connaissances de MS Office

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Travail autonome, fiable et précis

Personnalité discrète et digne de confiance

Goût du contact humain et intérêt à évoluer dans le domaine RH
Ce que vous pouvez attendre :

Une opportunité d’entrée passionnante avec potentiel de développement en RH

Domaine d’activité varié avec aperçu de différents thèmes RH

Possibilité d’acquérir une expérience pratique dans le domaine de la paie

Intégration soignée et soutien par des professionnels RH expérimentés

Conditions de travail modernes et environnement collégial

Perspective à long terme avec possibilités d’évolution
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd’hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
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Marco Conte
Téléphone : 055 220 60 94

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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