Assistant(e) RH 80-100% — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Assistant(e) RH 80-100%

Rapperswil SG · 1
Pubblicato il 23 Sep 2026
Aggiornato il 10 Nov 2026
36 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Workmanagement AG ouvre un poste de Assistant(e) RH 80-100% a Rapperswil SG.

Vos tâches :
•
Soutien dans tous les processus administratifs RH
•
Rédaction des contrats de travail, modifications contractuelles et certificats de travail
•
Gestion des entrées, sorties et mutations
•
Gestion des données de base du personnel et des dossiers du personnel
•
Soutien dans le traitement mensuel des salaires
•
Aide sur les questions d’assurances sociales et d’impôt à la source
•
Gestion des absences, déclarations d’accidents et de maladies
•
Soutien dans la gestion des candidatures et le recrutement
•
Correspondance avec les collaborateurs, autorités et assurances
•
Soutien administratif général au sein de l’équipe RH
Votre profil :
•
Formation commerciale de base ou formation équivalente
•
Formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH un atout ou en projet
•
Première expérience professionnelle pratique en RH
•
Premiers contacts avec la paie / comptabilité salariale un atout
•
Bonnes connaissances de MS Office
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Mode de travail autonome, fiable et précis
•
Personnalité discrète et digne de confiance
•
Goût du contact humain et intérêt à se développer dans les RH
Ce que vous pouvez attendre :
•
Possibilité d’entrée passionnante avec potentiel de développement en RH
•
Domaine d’activité varié avec aperçu de différents thèmes RH
•
Possibilité d’acquérir une expérience pratique dans le domaine de la paie
•
Intégration soignée et soutien par des spécialistes RH expérimentés
•
Conditions de travail modernes et environnement collégial
•
Perspective à long terme avec possibilités d’évolution
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd’hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Marco Conte
Téléphone : 055 220 60 94

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Dettagli del posto

📍 Localisation Rapperswil SG (1)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 4 – Clerical Support
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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