EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants
Albedis
Assistant/e RH H/F 100% H/F
Temps plein
📋
Description du poste
Albedis est a la recherche d'un(e) Assistant/e RH H/F 100% H/F pour son site de Lausanne.
Notre client est un établissement reconnu pour ses standards d'excellence et son environnement exigeant, afin de renforcer son équipe des ressources humaines nous sommes a la est a la recherche de de un(e)
Assistant(e) RH H/F
CDD de 12 mois
Assistant/e RH H/F 100% H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION
•
Assurer la gestion administrative RH pour une large population
•
Participer au suivi du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, absences)
•
Veiller à l'application des réglementations suisses en vigueur
•
Apporter un support aux activités liées à la paie et aux relations collaborateurs
•
Contribuer à la qualité du service RH dans un environnement haut de gamme
PROFIL ATTENDU
•
Expérience de 1 à 3 ans en ressources humaines
•
Bonne connaissance du droit du metier suisse, expérience professionnelle en Suisse indispensable
•
Formation dans les ressources humaines
•
Expérience idéalement dans les secteurs de l'hôtellerie, le tourisme ou le luxe
•
Excellente présentation et sens du détail
•
Discrétion, rigueur et sens du service
Rejoignez Albedis et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Notre client est un établissement reconnu pour ses standards d'excellence et son environnement exigeant, afin de renforcer son équipe des ressources humaines nous sommes a la est a la recherche de de un(e)
Assistant(e) RH H/F
CDD de 12 mois
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DESCRIPTION DE LA MISSION
•
Assurer la gestion administrative RH pour une large population
•
Participer au suivi du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, absences)
•
Veiller à l'application des réglementations suisses en vigueur
•
Apporter un support aux activités liées à la paie et aux relations collaborateurs
•
Contribuer à la qualité du service RH dans un environnement haut de gamme
PROFIL ATTENDU
•
Expérience de 1 à 3 ans en ressources humaines
•
Bonne connaissance du droit du metier suisse, expérience professionnelle en Suisse indispensable
•
Formation dans les ressources humaines
•
Expérience idéalement dans les secteurs de l'hôtellerie, le tourisme ou le luxe
•
Excellente présentation et sens du détail
•
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.