Description du poste
assistant·e·s en soins et santé communautaire
Les missions principales :
•
Assurer les soins de base et médico-techniques délégués auprès d’adultes présentant un polyhandicap et les accompagner dans toutes les activités de la vie quotidienne
•
Collaborer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, mettre en œuvre, suivre et adapter les projets individualisés, en concertation avec l’équipe infirmière et interprofessionnelle
•
Promouvoir la qualité de vie des personnes accompagnées
•
Participer activement au sein du groupe de vie à différents travaux administratifs, d’entretien et de réapprovisionnement en matériel de soins
•
Assurer le suivi des apprenti·e·s ASSC sous supervision d’un·e infirmier·ère
Les essentiels du poste :
•
CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire ou formation jugée équivalente
•
Expérience dans les soins de base et les gestes médico-délégués
•
Connaissances du monde du handicap
•
Flexibilité, esprit de collaboration, autonomie et sens des responsabilités
Ce que nous offrons :
•
Une diversité de tâches dans un cadre professionnel convivial qui met en valeur le rôle de chaque individu
•
Des opportunités de formation continue intéressantes et variées pour soutenir votre développement professionnel
•
Des conditions d'engagement selon les prestations du Canton du Valais
Les renseignements relatifs au poste peuvent être obtenus auprès de Monsieur Laurent Girard, responsable Quartier santé, ou du service des ressources humaines au 024 473 52 22. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique « Emploi » avant le 30 novembre 2026.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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