Assistant·e social·e — Centre neuchâtelois de psychiatrie | CH-Jobs

Centre neuchâtelois de psychiatrie

Assistant·e social·e

Temps plein
Marin-Epagnier Lieux de travail secondaires
Publié le 19 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
46 vues
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Description du poste

Centre neuchâtelois de psychiatrie recrute un(e) Assistant·e social·e a CH.

Etablissement autonome de droit public, le
Centre Neuchâtelois de Psychiatrie (CNP)
conduit, en collaboration avec les institutions partenaires, la politique sanitaire dans le domaine de la prise en charge des patients souffrant de problèmes de santé psychique. Etabli sur l’ensemble du territoire neuchâtelois, le CNP réunit plus de 650 collaborateurs conjuguant quotidiennement leurs compétences afin de proposer un large éventail de prestations hospitalières et ambulatoires accessibles aux usagers de tous âges. Le CNP est un centre de référence dans le domaine de la formation en psychiatrie, en particulier dans les filières médicales et soignantes.
Le département de l'enfance et de l'adolescence recherche, son·sa futur·e :
Assistant·e social·e
Vous portez un intérêt particulier au suivi des enfants et des adolescents et avez une expérience confirmée en profession social, idéalement auprès d’une même population ?
Vous désirerez intégrer une institution connue et reconnue, spécialisée en santé psychique ? C’est avec plaisir que nous accueillons votre candidature.
Dans le cadre de votre fonction vous serez amené·e à :

apporter une aide sociale intégrée au processus de prise en charge biopsychosocial du CNP, en pluridisciplinarité et en collaboration avec l’extérieur

orienter le patient dans le contexte de la santé publique en préservant ses intérêts et en favorisant son autonomie

mettre en place la prise en charge en tenant compte des ressources personnelles des patients et de leur entourage

mener des entretiens individuels, de familles et de réseau, en collaboration avec les soignants et/ou intervenants extérieurs

participer à l’évaluation diagnostique globale et interprofessionnelle d’une situation de crise

accompagner le patient dans des démarches et visites à l’extérieur de l’institution

participer aux différents colloques institutionnels ainsi qu’à des groupes de metier

entretenir et développer vos connaissances de bases en suivant des formations internes et externes
Les compétences principales requises sont les suivantes :

être titulaire d’un Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou titre jugé équivalent et reconnu par le Secrétariat d’État à la formation, à la est a la recherche de et à l’innovation (SEFRI)

expérience professionnelle de 2 ans minimum en emploi social

permis de conduire et véhicule privé indispensables

capacité à travailler de manière autonome et en équipe, dans un contexte de pluridisciplinarité

faire preuve de créativité, responsabilité et flexibilité

bénéficier d’excellentes capacités rédactionnelles et d’organisation

montrer de l’aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels

avoir une connaissance du réseau socio-sanitaire du canton
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Lieu de profession principal :
Préfargier, 2074 Marin-Epagnier
Lieux de travail secondaires :
mobilité possible sur les différents site du CNP (CPCL et CPCM)
Type de contrat :
contrat de durée indéterminée (CDI)
Délai de postulation :
30 juin 2026
Personne de contact :
M. Luca Semeraro, spécialiste sourcing et recrutement, 079 905 06 30
Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplôme et certificats de metier) sont à adresser directement en ligne.
Préfargier
2074 La Tène

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Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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