💼 Assistant·e social·e 80-100% — ORS Service AG · Zürich
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ORS Service AG

Assistant·e social·e 80-100%

Temps plein
Zürich, FR
Publié le 23 Apr 2026
12 vues
📋

Description du poste

ORS, un acteur de la migration, recherche un·e assistant·e social·e.

Tâches

  • Gérer des cas et conseiller les bénéficiaires et réfugiés.
  • Coordonner avec des services spécialisés internes et externes.
  • Gérer les dossiers et rédiger la documentation nécessaire.

Compétences

  • Diplôme en travail social ou psychologie, 2 ans d'expérience.
  • Capacité à travailler en équipe et empathie.
  • Compétences en conseil et communication.
Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.

ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue.

En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.

Pour compléter notre équipe AS, nous recherchons de suite ou à convenir un·e assistant·e social·e à 80-100%.

Vos responsabilités

  • Assumer la responsabilité de la gestion des cas. Conseiller les bénéficiaires et les réfugiés : Conduite d'entretiens avec les demandeurs d'asyle, premiers conseils, aide en cas de problèmes quotidiens, élaboration de solutions aux conflits, conciliation et médiation
  • Coordonner, clarifier et orienter vers des services spécialisés internes et des partenaires spécialisés externes
  • Assumer la responsabilité et la gestion correcte des dossiers physiques et électroniques
  • Assister les requérants d'asile conformément aux normes cantonales et aux directives internes. Calculer et verser les prestations d'assistance selon les normes en vigueur et le principe de subsidiarité.
  • Rédiger et tenir à jour toute la documentation liée au bénéficiaire (rapports, avertissements, décisions, journaux de bord, etc)
  • Assumer les visites domiciliaires mensuelles

Votre profil

  • Formation achevée en pédagogie sociale / travail social (HES/ES) / diplôme d'éducateur (HES/ES) / bachelor en psychologie ou bachelor en sociologie
  • Min 2 années d'expérience professionnelle souhaitée
  • Capacité à coopérer et à travailler en équipe
  • Empathie et sensibilité dans les relations avec des personnes d'horizons différents
  • Capacité à mettre en oeuvre des interventions sociales de manière autonome
  • Connaissance de base et utilisation des applications MS-Office
  • Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
  • Français | oral : C1 | écrit : C1
  • Anglais | oral : B2 | écrit : B2
  • Autre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B2 | écrit : B2

Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.

Qu'est-ce qu'on vous offre

  • Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
  • Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
  • Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
  • Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Si nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Pour de plus amples informations, Madame Alexandra Wicht, responsable d'équipe et de formation pour le secteur social, se tient à votre disposition au 079 610 32 92.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
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