Assistant-e social-e (80% à 100%)

Offre d'emploi : Assistant-e social-e (80% à 100%) -- ARAS Nyon, CH.

L’Association Régionale pour l'Action Sociale (ARAS) du District de Nyon cherche, dans le cadre de ses activités liées à l’application de la Loi sur l’action sociale vaudoise (LASV), pour le Centre Social Régional (CSR) de Nyon un-e
Assistant-e social-e (80% à 100%)
Le CSR a pour mission de recevoir toute personne ayant besoin d’aide, d’informations ou de conseils, de lui proposer un appui social afin de la soutenir vers une réinsertion sociale et/ou professionnelle, d’évaluer son droit au revenu d’insertion (RI) et, le cas échéant, de verser les prestations financières correspondantes.
Votre fonction
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Evaluer le droit aux prestations sociales dans le respect de la Loi sur l’action sociale vaudoise (LASV) et de la subsidiarité
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Gérer des dossiers RI en étroite collaboration avec les gestionnaires socio-administratifs du CSR et participer aux séances de travail de l’Unité sociale du CSR
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Effectuer un bilan social et appuyer les bénéficiaires dans la réalisation d’un plan d’action personnalisé
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Mettre à disposition des mesures d’insertion socio-professionnelles et collaborer avec les prestataires, ainsi qu’avec les partenaires du réseau socio-sanitaire
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
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Diplôme d’une école d’études sociales (HES) ou titre jugé équivalent
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Expérience dans l’accompagnement social, idéalement dans le domaine de l’aide sociale ou de l’insertion socio-professionnelle
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Volonté de travailler dans un cadre normatif et administratif
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Connaissances de la législation sociale cantonale et fédérale, des assurances sociales ainsi que du réseau socio-sanitaire vaudois
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Capacité à travailler de manière pluridisciplinaire
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Sens de l’écoute et de la communication
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Fortes capacités organisationnelles et de priorisation
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Esprit d’analyse et de synthèse, y compris à l’écrit
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Résistance au stress et adaptabilité
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Maîtrise des outils informatiques usuels
Ce que nous offrons
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Des prestations adaptées aux exigences du poste
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Un activite varié au sein d’une structure à taille humaine
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Un environnement de emploi qui favorise un esprit d’entraide, dans lequel la contribution de chacun-e est valorisée
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Une ouverture au télétravail en cohérence avec notre mission de service à la population
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Un role en classe 17-21 (barème disponible sur notre page job)
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Des formations internes et continues

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