⏰ Assistant.e Social.e (80%) - CDD — EVAM - Etablissement vaud · Lausanne
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EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants

Assistant.e Social.e (80%) - CDD

Part-time
Lausanne, VD
Pubblicato il 27 May 2026
23 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Poste a pourvoir : Assistant.e Social.e (80%) - CDD -- Lausanne -- EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants.

A
Assistant.e Social.e (80%) - CDI
Assistant.e Social.e (80%) - CDD
Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise !
Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec
ouverture
et
responsabilité
.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un-e :
Assistant.e Social.e
(80%)
- CDD 6 mois
Lieu
: Chalet à Gobet
Entrée en fonction
: Dès que possible
Ce que vous apportez à notre mission
En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.
Le mot de votre futur-e responsable, Vincent :
« Travailler au sein de notre foyer EVAM, c'est bien plus qu'occuper un offre d'emploi, c'est faire partie d'une équipe qui met le cœur au centre de l'action.
Ici, on accompagne des parcours de vie parfois complexes, avec humanité et dignité. Chaque jour apporte son lot de défis, de rencontres et de petites victoires qui donnent du sens à notre métier. Notre équipe, c'est un groupe solidaire, proactif et bienveillant, où chacun trouve sa place et peut compter sur les autres. »
Vos missions clés

Vous êtes en charge du suivi administratif et des entretiens sociaux.

Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.

Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.

Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.

Vous veillez au respect des règles du foyer.
Votre profil

Vous avez un bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).

Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.

Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout

Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose

Un environnement de travail
engagé

Une
politique de formation continue
pour évoluer dans votre carrière

5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

De
très bonnes prestations sociales

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 étapes :
1.Un entretien avec la responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement.
2.Une mise en situation
3.Une demi-journée d'immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de profession
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire.
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Competenze & parole chiave

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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  • Informarsi sull'azienda
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  • Porre domande sulle prossime fasi

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