Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Assistant-e social-e en milieu médicalisé pour le CAN Team
Haute école de travail social et de la santé Lausanne
Description du poste Assistant-e social-e en milieu médicalisé pour le CAN Team à Suisse
Le CHUV recrute un-e assistant-e social-e en milieu médicalisé pour le 1er juin 2026.Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et un rôle clé dans la protection de l'enfance.
TâchesÉvaluer des situations de vulnérabilité et de maltraitance.
Orienter les familles vers des structures de soutien appropriées.
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour des interventions rapides.
Compétences
Diplôme en travail social ou psycho-social, expérience souhaitée.
Compétences cliniques spécifiques en protection de l'enfance.
Capacité d'
évaluation psychosociale dans des situations complexes.
Le CHUV recherche un-e assistant-e social-e en milieu médicalisé / intervenant-e psycho-social-e spécialisé-e à un taux de 80% pour le 1er juin 2026 en contrat à durée indéterminée, afin de remplacer le départ à la retraite d'un collaborateur de l'
équipe du secteur CAN Team, unité hospitalière de protection de l'enfant.
Cette équipe pluridisciplinaire travaille à la prévention, à la détection et à l’orientation des situations de mauvais traitements envers les enfants et adolescent-e-s.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses.
Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les soins médicaux, la recherche et la formation.
Rattaché à la Direction des soins, le Service social somatique du CHUV est à disposition des patient-e-s et de leur entourage pour les aider, en toute discrétion, à résoudre des problématiques administratives, financières, juridiques, familiales ou psychosociales liées à l'hospitalisation ou à un suivi ambulatoire.
Le CAN Team (child abuse and neglect team) est unité hospitalière de protection de l’enfant.
Cette équipe pluridisciplinaire intervient auprès des familles pour évaluer les situations de vulnérabilité ou de suspicion de maltraitance, qu’elle soit physique, sexuelle, psychologique, par négligence, ou liée à l’exposition aux violences conjugales.
Elle permet une évaluation rapide des situations, par l’apport de compétences cliniques spécifiques, et leur orientation vers les structures extra-hospitalières dont la mission est de soutenir les familles et protéger les enfants.
Nous offrons un travail varié au sein d’une équipe dynamique, avec un rôle central dans l’évaluation psychosociale des situations complexes de protection de l’enfant.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
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