Assistant-e social-e, secteur des milieux d'accueil — Etat de Fribourg | CH-Jobs

Etat de Fribourg

Assistant-e social-e, secteur des milieux d'accueil

Temps plein
Public
Publié le 29 Aug 2026
5 vues
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Description du poste

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Assistant-e social-e, secteur des milieux d'accueil
Qui sommes-nous?
Le Service de l'enfance et de la jeunesse SEJ s'engage en faveur des enfants et des jeunes du canton de Fribourg. Il est le service cantonal spécialisé chargé de la mise en œuvre de la politique en faveur de l'enfance et de la jeunesse et de la protection de l'enfance.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le secteur des milieux d'accueil (SMA) du SEJ est composé d'une petite équipe motivée qui oeuvre en faveur de la qualité des accueils de l'enfance. Le SMA est l'autorité compétente en matière d'autorisation, d'évaluation, de surveillance et de conseils des structures d'accueil extrafamilial de jour. Dans ce domaine varié et porteur de sens, vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences sociales et professionnelles.
Ce poste est en contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2027.
L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Vos missions
Evaluer, autoriser et surveiller les milieux d'accueil familiaux dans le cadre de l'exécution de l'ordonnance sur le placement d'enfants
Assurer une information et un conseil aux milieux d'accueil
Profil souhaité
Master ou bachelor en travail social ou formation jugée équivalente
Intérêt pour la protection de l'enfant
Capacité d'analyse de situations complexes et esprit de synthèse
Bonnes capacités rédactionnelles
Sens de l'organisation, excellente résistance au stress, aptitude à travailler en équipe
Permis de conduire obligatoire
Parfaite maitrise de la langue française (parlé/écrit) avec des connaissances de la langue allemande
Coordonnées des personnes de contact
Michaëla Bochud, cheffe de secteur, T +41 26 305 15 30
Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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