assistant·e socio-éducatif·ve à 50% — La Castalie | CH-Jobs

La Castalie

assistant·e socio-éducatif·ve à 50%

2026 (VS) · VS
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez La Castalie en tant que assistant·e socio-éducatif·ve à 50% a CH.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein d'un établissement en pleine expansion ? Accroître les ressources personnelles au-delà des limitations imposées par le handicap et promouvoir la dignité des individus font partie intégrante de vos valeurs ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de l’accompagnement des jeunes adultes avec un trouble du spectre de l’autisme, La Castalie à Monthey engage de suite ou à convenir, un·e
assistant·e socio-éducatif·ve 50%
Les missions principales :
•
Assurer l’accompagnement de jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et un trouble du spectre de l’autisme au sein d’une équipe éducative et interdisciplinaire
•
Participer aux soins de base ainsi qu’à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des programmes individualisés
•
Encourager et soutenir les bénéficiaires dans le développement de leurs compétences ainsi que dans le renforcement de leur participation sociale
•
Participer au sein du groupe de vie à différents travaux administratifs et d’entretien, ainsi qu’aux nombreux projets de développement de notre institution
Les essentiels du poste :
•
CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve ou formation jugée équivalente
•
Expérience et connaissances des troubles du spectre de l’autisme seraient un atout, mais la motivation à apprendre est essentielle
•
Empathie pour les personnes en situation de handicap et vivant avec une déficience intellectuelle
•
Sens de la communication, capacité d’écoute et esprit interdisciplinaire
•
Flexibilité et disposition à effectuer des horaires irréguliers, y compris durant les week-ends
Ce que nous offrons :
•
Une diversité de tâches dans un cadre professionnel convivial qui met en valeur le rôle de chaque individu
•
Des opportunités de formation continue intéressantes et variées pour soutenir votre développement professionnel
•
Des conditions d'engagement selon les prestations du canton du Valais
Les renseignements relatifs au poste peuvent être obtenus auprès de Frédéric Crettaz, suppléant responsable Quartier social, ou du service des ressources humaines au 024 473 52 22.
Intéressé·e ?
Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique « Emploi » avant le 19 octobre 2026.

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Stellendetails

📍 Localisation 2026 2026 (VS) (VS)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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