Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA / à 80-100% / CDM (8-10 mois)
IMAD
Description du poste Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA / à 80-100% / CDM (8-10 mois) à Suisse
L’IMADest une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève.Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA / à 80-100% / CDM (8-10 mois)Pour ses immeubles avec encadrement pour personnes âgées (IEPA).
Ces derniers regroupent des logements indépendants, dont les personnes âgées sont locataires à part entière, ainsi que des locaux communs pour différentes activités d'animation, leur permettant de rester autonomes dans un environnement sécurisé.
Vos missions et responsabilités
Accueillir et accompagner les locataires dans l’accomplissement des actes quotidiens de la vie
Veiller au bien-être des locataires, favoriser le maintien de l’autonomie en respectant les besoins personnels et sociaux
Identifier les besoins du locataire concernant l’organisation de sa vie quotidienne
Proposer et organiser des animations en encourageant la participation des locataires
Observer et transmettre au gérant social les changements de l’état de santé des locataires ainsi que toute modification de leur situation
Contribuer au bon fonctionnement de la salle à manger, accomplir diverses tâches administratives et d’intendance
Veiller à la sécurité de l’immeuble et des locataires.
QualificationsCFC d’assistant socio-éducatif (CFC-ASE) ou formation jugée équivalente
Minimum trois années de pratique professionnelle dans le métier, en particulier dans l’organisation d’animations
Bonnes connaissances du réseau de soins genevois
Sociable et sens du contact
Expérience auprès des personnes âgées ou y être intéressé
Parfaite maîtrise du français parlé et écrit
Polyvalence, organisation, autonomie
Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Outlook, Word, Excel, Powerpoint).
Informations supplémentaires
Entrée en fonction?:
à convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier?:un curriculum vitae à jourune lettre de motivationune copie de vos diplômesvos certificats de travail.
Nous vous prions de noter qu’aucun dossier papier ne sera accepté
Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
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💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
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Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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