Le STSA recherche des assistant-e-s socio-Ă©ducatif-ve-s pour l'UPMH.TĂąchesAccompagnement des patients dans les activitĂ©s quotidiennes.Surveillance des activitĂ©s dĂ©lĂ©guĂ©es par le personnel infirmier.Mise en Ćuvre des plans d'intervention psycho-Ă©ducatifs.CompĂ©tencesTitulaire d'un CFC d'assistant-e socio-Ă©ducatif-ve avec 3 ans d'expĂ©rience.Ouverture d'esprit et flexibilitĂ© requises.CapacitĂ©s organisationnelles et relationnelles indispensables.PsychosocialASE au sein du STSA, UnitĂ© d'hospitalisation pour mineurs : UPMHLe Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentĂ©s est Ă la recherche de plusieurs assistant-e-s socio-Ă©ducatif-ve-s Ă un taux d'activitĂ© entre 70% et 90% pour l'UnitĂ© hospitaliĂšre UPMH (UnitĂ© d'hospitalisation psychiatrique de crise pour des patients avec un handicap mental). La date d'entrĂ©e en fonction est prĂ©vue au 1er mai ou Ă convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hĂŽpitaux universitaires suisses. GrĂące Ă sa collaboration avec la FacultĂ© de biologie et mĂ©decine de l'UniversitĂ© de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rĂŽle de pointe dans les domaines des soins mĂ©dicaux, de la recherche mĂ©dicale et de la formation.Le Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentĂ©s (STSA et apparentĂ©s) est un service de rĂ©fĂ©rence dans le canton de Vaud. Ses missions sont axĂ©es sur la prise en charge et lâaccompagnement de mineurs et dâadultes porteurs dâun TSA, la formation du rĂ©seau et la recherche clinique. ConstituĂ© dâun centre tertiaire, de structures rĂ©gionales, ainsi que dâĂ©quipes mobiles cantonales et rĂ©gionales, son activitĂ© est menĂ©e en partenariat Ă©troit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine de compĂ©tence ainsi que les associations d'usagers.Afin de complĂ©ter ce dispositif, une unitĂ© hospitaliĂšre de crise dĂ©volue au handicap mental Ă vocation cantonale, (UPCHM) dâune capacitĂ© de 8 lits Ă vu le jour sur le site de Cery le 1er mai 2021. Novatrice par son concept, ainsi que par sa gouvernance mĂ©dico-Ă©ducative, et ayant vocation dâĂȘtre une rĂ©fĂ©rence internationale, cette unitĂ© spĂ©cialisĂ©e est destinĂ©e prioritairement Ă des patients/rĂ©sidents, porteurs dâun autisme sans langage fonctionnel ou dâune dĂ©ficience intellectuelle moyenne Ă sĂ©vĂšre prĂ©sentant une dĂ©compensation ou une rĂ©gression comportementale, avec ou sans comorbiditĂ© psychiatrique.Elle offre un accueil temporaire pour des patients/rĂ©sidents prĂ©sentant des comportements dĂ©fis anciens impactant de maniĂšre significative leur milieu de vie. La crĂ©ation de cette unitĂ© a permis dâamĂ©liorer sensiblement lâaccompagnement des patients Ă besoins spĂ©cifiques non seulement dans la rĂ©ponse Ă lâurgence, mais aussi dans la formulation dâun projet dâaccompagnement partagĂ© par les intervenants des champs sanitaires et socio-Ă©ducatifs. Le concept de cette unitĂ© se veut novateur et a pour particularitĂ© de :Fournir un cadre plus proche dâun lieu de vie que dâune unitĂ© hospitaliĂšreDâoffrir un apport conjoint psycho-Ă©ducatif et mĂ©dical, avec une approche multidisciplinaire et intĂ©grativeDâeffectuer des Ă©valuations dĂ©veloppementales et fonctionnelles pour mieux prĂ©ciser les besoins de la personneDâanalyser les troubles du comportement selon une Ă©chelle de sĂ©vĂ©ritĂ©Dâappliquer des procĂ©dures de gestion de la violence et des risques sanitaires, avec rĂ©activitĂ© tout en prĂ©venant la mise en place de mesures de contrainteProlonger lâintervention lors du retour Ă domicile ou en Ă©tablissement socio-Ă©ducatif.MissionVous accompagnez les patients qui vous sont assignĂ©s et supplĂ©ez aux incapacitĂ©s des personnes dĂ©pendantes pour lâaccomplissement des activitĂ©s de la vie quotidienneVous assurez lâexĂ©cution et la surveillance des activitĂ©s qui vous sont dĂ©lĂ©guĂ©es par le personnel infirmier et Ă©ducatif diplĂŽmĂ©Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhĂ©rents Ă votre activitĂ©, principalement en lien avec les patients dont vous avez la charge.Vous dispensez, sur dĂ©lĂ©gation, des actes mĂ©dico-techniques dans des situations stables qui ne prĂ©sentent pas de caractĂšre dâurgenceVous mettez en oeuvre les plans d'intervention psycho-Ă©ducatifs Ă©tablis conjointement avec les Ă©ducateurs.ProfilVous ĂȘtes titulaire d'un CFC d'assistant-e socio-Ă©ducatif-veVous ĂȘtes prĂȘt-e Ă faire partie d'une unitĂ© pionniĂšre et interdisciplinaire dĂ©volue au handicap mental dans le cadre de l'ouverture pour lits dĂ©diĂ©s Ă la patientĂšle mineure, en y apportant votre crĂ©ativitĂ©, ainsi que vos capacitĂ©s organisationnelles et relationnellesVous faĂźtes preuve dâouverture et de flexibilitĂ©, ainsi que dâesprit dâentraide et de collaborationVous bĂ©nĂ©ficiez d'une expĂ©rience professionnelle de 3 ans dans le domaine du handicap et/ou dans le domaine de la pĂ©dopsychiatrie.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bĂ©nĂ©ficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congĂ© paternitĂ© de 20 jours et d'un congĂ© maternitĂ© de 4 mois (avec possibilitĂ© dâun mois supplĂ©mentaire de congĂ© dâallaitement)D'une progression salariale rĂ©guliĂšre et adaptĂ©e aux responsabilitĂ©sDâun 13Ăšme salaire et de 25 jours de vacances par annĂ©eD'un droit Ă trois jours de formation minimum par annĂ©e, avec lâaccĂšs Ă une offre variĂ©e au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accĂšs facilitĂ© Ă l'un des 500 logements meublĂ©s proposĂ©s dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'Ă©trangerDâavantages sociaux, culturels et Ă©conomiques offerts aux membres de lâassociation H-OxygĂšneDâavantages proposĂ©s dans le cadre du plan de mobilitĂ© (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vĂ©hicules «Mobility» et rabais sur lâachat de vĂ©los Ă©lectriquesDe restaurants d'entreprise de qualitĂ© hĂŽteliĂšre, dans chacun des bĂątiments hospitaliers avec des tarifs prĂ©fĂ©rentielsContact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Mr Laurent Roussy, RUSE, tĂ©l. : 079 556 11 29 ou M. Maxime Moulin, ICS, tĂ©l. 079 556 41 28.Dans la mesure oĂč toutes nos candidatures sont traitĂ©es de maniĂšre Ă©lectronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de lâannonce.En cas de difficultĂ© pour postuler, vous pouvez consulter notre procĂ©dure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas Ă postuler en ligne, nous vous invitons Ă contacter notre UnitĂ© recrutement, qui vous accompagnera dans votre dĂ©marche, soit par mail Ă E-Mail schreiben, soit par tĂ©lĂ©phone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nĂ©cessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera Ă©galement demandĂ© de prĂ©senter vos diplĂŽmes originaux ainsi quâune piĂšce dâidentitĂ©.Le CHUV applique les exigences de qualitĂ© les plus Ă©levĂ©es dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversitĂ© de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux diffĂ©rents parcours de vie et mettons tout en Ćuvre pour garantir lâĂ©galitĂ© de traitement et Ă©viter toute discrimination. Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insĂ©rĂ©es par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptĂ©es et ne peuvent donner lieu Ă une facturation. Merci de votre comprĂ©hension.