Assistant·e socio-éducatif·ve à 60% — Ville de Prilly | CH-Jobs

Ville de Prilly

Assistant·e socio-éducatif·ve à 60%

Temps partiel
Prilly · VS
Publié le 25 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
28 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Assistant·e socio-éducatif·ve à 60% chez Ville de Prilly (Prilly).

La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.
Construire les premiers liens de vie : rejoignez le CVE Le Tilleul
Assistant·e socio-éducatif·ve à 60%
Groupe des bébés
Vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs découvertes et contribuer à leur épanouissement au
quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant ?
Afin de renforcer les équipes de son Centre de Vie Enfantine Le Tilleul, la Ville de Prilly recherche un·e assistant·e socio-éducatif·ve engagé·e et enthousiaste pour faire partie de le groupe des bébés.
Au sein d’une équipe investie et dynamique, vous participerez activement à la création d’un cadre de vie sécurisant, chaleureux et propice au développement des enfants.
Assistant·e socio-éducatif·ve à 60%
Votre rôle au quotidien

Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement

Proposer et mettre en place des activités adaptées aux besoins et au rythme des tout-petits

Créer un environnement stimulant, sécurisant et évolutif

Participer activement à la vie du groupe et au projet pédagogique du CVE

Développer une relation de confiance avec les familles

Collaborer étroitement avec une équipe professionnelle, solidaire et engagée
Ce que vous apportez

Un CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve ou un titre jugé équivalent

Une expérience dans le domaine de l’enfance, idéalement auprès des bébés

De la créativité, de l’autonomie et un bon sens de l’organisation

Un excellent esprit d’équipe et de belles qualités relationnelles

De l’engagement, de la flexibilité et le sens des responsabilités

Une bonne maîtrise du français
Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail humain, passionne et stimulant

Une direction proche et à l’écoute de ses équipes

Une collaboration fondée sur la confiance et le partage

Des conditions de travail attractives au sein d’une administration engagée

L’opportunité de contribuer concrètement au bien-être et au développement des enfants
Informations pratiques

Lieu de travail :
Prilly

Taux d’activité :
60% (3 jours par semaine)

Entrée en fonction :
10 août 2026 ou à convenir

Contrat :
durée indéterminée
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation.
Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de activite) à :
Écrire un email

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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