Association Enfance & Jeunesse
Association Enfance & Jeunesse
ASSISTANT·E SOCIO-EDUCATIF·VE à 60% – le poste pas comme les autres
Temps partiel
📋
Description du poste
Association Enfance & Jeunesse recrute un(e) ASSISTANT·E SOCIO-EDUCATIF·VE à 60% – le poste pas comme les autres a Rolle.
EnJeu – Enfance & Jeunesse est une association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle.
Nous accompagnons les enfants tout au long de leur journée (crèche, UAPE, scolaire, bibliothèque) avec une mission claire : offrir un cadre de qualité, cohérent et porteur de sens.
Rejoindre EnJeu, c’est intégrer un service public de proximité utile, concret et humain.
Ici, nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – se vivent au quotidien. Pas juste sur une affiche.
Tu viens d’obtenir ton CFC ASE (ou presque) et tu veux
bouger, apprendre, tester, t’adapter
plutôt que rester dans une seule structure ? Ce role est fait pour toi.
ASSISTANT·E SOCIO-EDUCATIF·VE à 60% – le position pas comme les autres
Ta role
Tu es notre ASE “joker” : tu interviens dans nos 15 structures (crèches, UAPE, jardins d’enfants) selon les besoins.
Concrètement :
•
Tu rejoins des équipes différentes (souvent planifié, parfois en mode express ??).
•
Tu t’adaptes rapidement aux enfants, aux collègues et au rythme du jour.
•
Tu participes à la vie du groupe : activités, repas, moments clés.
•
Tu contribues à des activités adaptées au développement des enfants.
•
Tu assures le bien-être et la sécurité des enfants (évidemment ??).
•
Tu apportes ta touche perso : idées, créativité, énergie.
- Ici, aucun jour ne se ressemble. Et c’est exactement le but.
Pourquoi ce position est une vraie opportunité ?
•
Tu découvres une grande diversité de structures et de pratiques, tant dans le pré que le parascolaire.
•
Tu développes une capacité d’adaptation ultra recherchée.
•
Tu gagnes rapidement en confiance et en autonomie ??.
•
Tu peux proposer, tester, créer.
•
Tu travailles avec des équipes variées, engagées et solidaires.
- C’est un
poste tremplin idéal
pour démarrer dans le métier.
Ce qu’on attend de toi
Pas besoin d’être parfait·e. Mais clairement :
•
Tu es flexible, réactif·ve et fiable.
•
Tu aimes que ça bouge (beaucoup).
•
Tu es à l’aise avec le changement.
•
Tu t’intègres facilement dans une équipe.
•
Tu prends des initiatives (même petites, mais concrètes).
•
Tu gardes ton calme quand ça s’agite autour de toi ??.
- Et surtout : tu as envie d’apprendre et de t’impliquer.
Ton profil
•
CFC d’ASE (ou équivalent)
•
Une première expérience ? Un plus, mais pas obligatoire.
•
Tu es motivé·e, fiable et prêt·e à te lancer
Pas sûr·e de cocher toutes les cases ? Postule quand même. On cherche surtout une personnalité.
Nous offrons
•
Un offre d'offre fixe (CDI), avec une vraie stabilité et un salaire régulier à 60%.
•
Un environnement professionnel exigeant mais bienveillant.
•
Un cadre structuré avec un projet pédagogique clair et des standards de qualité.
•
De l’autonomie et des responsabilités concrètes.
•
Un accompagnement par des équipes expérimentées et des responsables présents.
•
Une expérience riche… qui va booster ton CV
•
Des conditions attractives :
o 40h / semaine à 100 % (soit 24h/semaine à 60%)
o 5 semaines de vacances
o Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts
o LPP : 40% employé/60% employeur
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Merci d’adresser ton dossier complet (cv, lettre de motivation, diplômes et certificats) viaJobUp uniquement :
Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire), conformément au cadre légal.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Sandra BUSSY, Directrice de l’Espace de Vie Enfantine Bellefontaine, au 021 826 03 90 ou par courriel à
Écrire un email
.
Chemin Du Levant 6 1185 Mont-sur-Rolle
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
EnJeu – Enfance & Jeunesse est une association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle.
Nous accompagnons les enfants tout au long de leur journée (crèche, UAPE, scolaire, bibliothèque) avec une mission claire : offrir un cadre de qualité, cohérent et porteur de sens.
Rejoindre EnJeu, c’est intégrer un service public de proximité utile, concret et humain.
Ici, nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – se vivent au quotidien. Pas juste sur une affiche.
Tu viens d’obtenir ton CFC ASE (ou presque) et tu veux
bouger, apprendre, tester, t’adapter
plutôt que rester dans une seule structure ? Ce role est fait pour toi.
ASSISTANT·E SOCIO-EDUCATIF·VE à 60% – le position pas comme les autres
Ta role
Tu es notre ASE “joker” : tu interviens dans nos 15 structures (crèches, UAPE, jardins d’enfants) selon les besoins.
Concrètement :
•
Tu rejoins des équipes différentes (souvent planifié, parfois en mode express ??).
•
Tu t’adaptes rapidement aux enfants, aux collègues et au rythme du jour.
•
Tu participes à la vie du groupe : activités, repas, moments clés.
•
Tu contribues à des activités adaptées au développement des enfants.
•
Tu assures le bien-être et la sécurité des enfants (évidemment ??).
•
Tu apportes ta touche perso : idées, créativité, énergie.
- Ici, aucun jour ne se ressemble. Et c’est exactement le but.
Pourquoi ce position est une vraie opportunité ?
•
Tu découvres une grande diversité de structures et de pratiques, tant dans le pré que le parascolaire.
•
Tu développes une capacité d’adaptation ultra recherchée.
•
Tu gagnes rapidement en confiance et en autonomie ??.
•
Tu peux proposer, tester, créer.
•
Tu travailles avec des équipes variées, engagées et solidaires.
- C’est un
poste tremplin idéal
pour démarrer dans le métier.
Ce qu’on attend de toi
Pas besoin d’être parfait·e. Mais clairement :
•
Tu es flexible, réactif·ve et fiable.
•
Tu aimes que ça bouge (beaucoup).
•
Tu es à l’aise avec le changement.
•
Tu t’intègres facilement dans une équipe.
•
Tu prends des initiatives (même petites, mais concrètes).
•
Tu gardes ton calme quand ça s’agite autour de toi ??.
- Et surtout : tu as envie d’apprendre et de t’impliquer.
Ton profil
•
CFC d’ASE (ou équivalent)
•
Une première expérience ? Un plus, mais pas obligatoire.
•
Tu es motivé·e, fiable et prêt·e à te lancer
Pas sûr·e de cocher toutes les cases ? Postule quand même. On cherche surtout une personnalité.
Nous offrons
•
Un offre d'offre fixe (CDI), avec une vraie stabilité et un salaire régulier à 60%.
•
Un environnement professionnel exigeant mais bienveillant.
•
Un cadre structuré avec un projet pédagogique clair et des standards de qualité.
•
De l’autonomie et des responsabilités concrètes.
•
Un accompagnement par des équipes expérimentées et des responsables présents.
•
Une expérience riche… qui va booster ton CV
•
Des conditions attractives :
o 40h / semaine à 100 % (soit 24h/semaine à 60%)
o 5 semaines de vacances
o Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts
o LPP : 40% employé/60% employeur
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Merci d’adresser ton dossier complet (cv, lettre de motivation, diplômes et certificats) viaJobUp uniquement :
Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire), conformément au cadre légal.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Sandra BUSSY, Directrice de l’Espace de Vie Enfantine Bellefontaine, au 021 826 03 90 ou par courriel à
Écrire un email
.
Chemin Du Levant 6 1185 Mont-sur-Rolle
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.