Ville de Prilly
Ville de Prilly
Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%
Description du poste
La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.
Et si votre prochain défi en petite enfance était ici ? Rejoignez l’UAPE Le Tilleul comme
Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%
Un poste varié, vivant et au cœur du quotidien des enfants
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ?
Vous appréciez le travail en équipe, la diversité des échanges et le contact avec les enfants d’âge scolaire ?
Afin de renforcer les équipes de son UAPE Le Tilleul, la Ville de Prilly cherche un·e assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe pour accompagner des enfants de 1P à 3P dans un environnement stimulant, bienveillant et dynamique.
Grâce à ce role hybride entre présence fixe et remplacements, vous jouez un rôle essentiel dans la continuité de l’accueil et le bon fonctionnement de la structure.
Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%
Votre quotidien
•
Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant, chaleureux et stimulant
•
Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement au quotidien
•
Proposer et mettre en place des activités adaptées aux besoins et à l’âge des enfants
•
Participer à l’aménagement des espaces de vie et d’activités
•
Créer une relation de confiance avec les familles
•
Collaborer activement avec les équipes éducatives et participer à la vie de l’UAPE
•
Contribuer au développement et à l’évolution du projet pédagogique
Ce que vous apportez
•
Un CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve ou un titre jugé équivalent
•
Une expérience dans le domaine de l’enfance
•
De la flexibilité et une bonne capacité d’adaptation aux différents groupes d’âge
•
Un esprit d’équipe positif et collaboratif
•
De l’autonomie, de l’engagement et le sens des responsabilités
•
Une aisance relationnelle naturelle avec les enfants, les familles et les collègues
•
Une bonne maîtrise du français
Pourquoi faire partie de l’UAPE Le Tilleul ?
Parce qu’ici, vous rejoignez :
•
Une équipe investie et solidaire
•
Un environnement professionnel motive et stimulant
•
Une direction proche et attentive à ses collaboratrices et collaborateurs
•
Un position varié qui permet de développer de multiples compétences
•
Une structure où votre présence fait réellement la différence au quotidien
Informations pratiques
Lieu de activite :
Prilly
Entrée en fonction :
10 août 2026 ou à convenir
Contrat :
durée indéterminée
Taux d’activité
:
55%
comprenant :
•
une partie fixe (actuellement lundi après-midi, mardi matin et mercredi toute la journée)
•
une partie variable selon les besoins de remplacement au sein de l’UAPE
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation.
Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à :
Écrire un email
Route de Cossonay 40 1008 Prilly
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Prilly aujourd'hui.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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