Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55% — Ville de Prilly à Prilly | CH-Jobs

Ville de Prilly

Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%

Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
21 - 25.2 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.
Et si votre prochain défi en petite enfance était ici ? Rejoignez l’UAPE Le Tilleul comme
Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%
Un poste varié, vivant et au cœur du quotidien des enfants
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ?
Vous appréciez le travail en équipe, la diversité des échanges et le contact avec les enfants d’âge scolaire ?
Afin de renforcer les équipes de son UAPE Le Tilleul, la Ville de Prilly recherche un·e assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe pour accompagner des enfants de 1P à 3P dans un environnement stimulant, bienveillant et dynamique.
Grâce à ce poste hybride entre présence fixe et remplacements, vous jouez un rôle essentiel dans la continuité de l’accueil et le bon fonctionnement de la structure.
Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%
Votre quotidien
• Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant, chaleureux et stimulant
• Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement au quotidien
• Proposer et mettre en place des activités adaptées aux besoins et à l’âge des enfants
• Participer à l’aménagement des espaces de vie et d’activités
• Créer une relation de confiance avec les familles
• Collaborer activement avec les équipes éducatives et participer à la vie de l’UAPE
• Contribuer au développement et à l’évolution du projet pédagogique
Ce que vous apportez
• Un CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve ou un titre jugé équivalent
• Une expérience dans le domaine de l’enfance, en UAPE étant un atout
• De la flexibilité et une bonne capacité d’adaptation aux différents groupes d’âge
• Un esprit d’équipe positif et collaboratif
• De l’autonomie, de l’engagement et le sens des responsabilités
• Une aisance relationnelle naturelle avec les enfants, les familles et les collègues
• Une bonne maîtrise du français
Pourquoi rejoindre l’UAPE Le Tilleul ?
Parce qu’ici, vous rejoignez :
• Une équipe investie et solidaire
• Un environnement professionnel dynamique et stimulant
• Une direction proche et attentive à ses collaboratrices et collaborateurs
• Un poste varié qui permet de développer de multiples compétences
• Une structure où votre présence fait réellement la différence au quotidien
Informations pratiques
Lieu de travail :
Route des Flumeaux 2, 1008 Prilly
Entrée en fonction :
A convenir
Contrat :
Durée indéterminée
Taux d’activité
:
55%
comprenant :
• Une disponibilité sur 4 jours et 1 jour de congé (les jours de travail étant à définir ensemble)
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation. Nous recevons uniquement votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp.
Route de Cossonay 40 1008 Prilly

Stellendetails

📍 Localisation 1008 Prilly (VD) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 25.2 hours/week
Branche Admin. publique / Association
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social
Offene Stellen 4
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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