⏰ Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fi — Ville de Prilly · 1008 Prilly
V

Ville de Prilly

Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%

Part-time
1008 Prilly, GE
Pubblicato il 23 May 2026
12 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Offre d'emploi : Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55% -- Ville de Prilly, 1008 Prilly.

La Municipalité de la Ville de Prilly a la volonté de garantir un développement urbain qualitatif et harmonieux de la commune et de la région, assurant ainsi un haut de niveau de prestations en faveur de l'ensemble de la population.
Et si votre prochain défi en petite enfance était ici ? Rejoignez l’UAPE Le Tilleul comme
Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%
Un poste varié, vivant et au cœur du quotidien des enfants
Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ?
Vous appréciez le travail en équipe, la diversité des échanges et le contact avec les enfants d’âge scolaire ?
Afin de renforcer les équipes de son UAPE Le Tilleul, la Ville de Prilly cherche un·e assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe pour accompagner des enfants de 1P à 3P dans un environnement stimulant, bienveillant et dynamique.
Grâce à ce role hybride entre présence fixe et remplacements, vous jouez un rôle essentiel dans la continuité de l’accueil et le bon fonctionnement de la structure.
Assistant·e socio-éducatif·ve remplaçant·e fixe à 55%
Votre quotidien

Accueillir les enfants dans un cadre sécurisant, chaleureux et stimulant

Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement au quotidien

Proposer et mettre en place des activités adaptées aux besoins et à l’âge des enfants

Participer à l’aménagement des espaces de vie et d’activités

Créer une relation de confiance avec les familles

Collaborer activement avec les équipes éducatives et participer à la vie de l’UAPE

Contribuer au développement et à l’évolution du projet pédagogique
Ce que vous apportez

Un CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve ou un titre jugé équivalent

Une expérience dans le domaine de l’enfance

De la flexibilité et une bonne capacité d’adaptation aux différents groupes d’âge

Un esprit d’équipe positif et collaboratif

De l’autonomie, de l’engagement et le sens des responsabilités

Une aisance relationnelle naturelle avec les enfants, les familles et les collègues

Une bonne maîtrise du français
Pourquoi faire partie de l’UAPE Le Tilleul ?
Parce qu’ici, vous rejoignez :

Une équipe investie et solidaire

Un environnement professionnel motive et stimulant

Une direction proche et attentive à ses collaboratrices et collaborateurs

Un position varié qui permet de développer de multiples compétences

Une structure où votre présence fait réellement la différence au quotidien
Informations pratiques
Lieu de activite :
Prilly
Entrée en fonction :
10 août 2026 ou à convenir
Contrat :
durée indéterminée
Taux d’activité
:
55%
comprenant :

une partie fixe (actuellement lundi après-midi, mardi matin et mercredi toute la journée)

une partie variable selon les besoins de remplacement au sein de l’UAPE
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation.
Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à :
Écrire un email
Route de Cossonay 40 1008 Prilly

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Ville de Prilly aujourd'hui.

Offerte simili

Vedi altre →

Dal blog: consigli di carriera

Vedi tutti gli articoli →

Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

★★★★★

«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

1 mese fa

SL

Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils