Assistant-e ventes export FR/ALL/ANG à 60-80% — Safeguard global Switzerland | CH-Jobs

Safeguard global Switzerland

Assistant-e ventes export FR/ALL/ANG à 60-80%

Temps partiel
Lausanne · VD
Publié le 02 May 2026
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Description du poste

Safeguard global Switzerland est a la recherche d'un(e) Assistant-e ventes export FR/ALL/ANG à 60-80% pour son site de Vaud.

Pour notre partenaire, une entreprise familiale basée dans la zone industrielle Lausannoise, spécialisée dans la fabrication d’équipements de cuisine professionnelle, nous sommes a la cherche de un/-e
Assistant-e ventes export FR/ALL/ANG à 60-80%
Vos responsabilités

Assurer l’accueil téléphonique ainsi que la réception des clients

Gérer les commandes export de A à Z : offres, confirmations, délais, bulletins de livraison et facturation

Préparer les documents liés au transport et aux formalités douanières

Collaborer étroitement avec le département vente export

Participer au développement commercial de nouveaux marchés en soutien à l’équipe de vente

Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients
Votre profil

Expérience confirmée dans un environnement export / administration des ventes

Bonnes connaissances des procédures douanières et documents d’exportation

Excellente maîtrise du français, de l’allemand et de l’anglais

Personne organisée, polyvalente et flexible

Très bon relationnel et orientation client

À l’aise dans un environnement proactif

Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
Vos avantages

L’opportunité d’intégrer une societe suisse reconnue pour son savoir-faire

Une activité variée au sein d’une équipe dynamique

Un environnement de emploi stimulant

Place de parc à disposition

Un espace cafétéria pour les collaborateurs
À propos de nous
Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.
Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.
Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.
Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.
En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets.
Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau motive, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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