Assistant en soins et santé communautaire (ASSC) H/F à 80%-100%

Description du poste Assistant en soins et santé communautaire (ASSC) H/F à 80%-100% à Suisse

L'
Hôpital Riviera-Chablais recrute un ASSC motivé.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée.
Tâches
Assurer une prise en charge sécuritaire des patients.
Collaborer à l'organisation des activités du service.
Encadrer et évaluer les stagiaires et nouveaux collaborateurs.
CompétencesCFC d'assistant en soins et santé communautaire requis.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels hospitaliers.
Excellentes capacités d'adaptation et gestion du stress.
Assistant en soins et santé communautaire (ASSC) H/F à 80%-100%L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs.
Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus.
Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales.
L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Le service des soins critiques est composé de 10 lits de soins intermédiaires et de 10 lits de soins intensifs médicaux-chirurgicaux.
Afin de compléter notre équipe dans le service des soins critiques (unité de soins intermédiaires et ponctuellement unité de soins intensifs lors du travail de nuit notamment) sur le site de Rennaz, nous recherchons un∙e :
Assistant en soins et santé communautaire (ASSC) H/F à 80%-100%Les missions principales de ce poste sont
Une prise en charge sécuritaire et de grande qualité
Une collaboration à l’organisation du travail et au bon déroulement des activités du service
Une participation à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires ainsi qu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Nous demandons
Un CFC d’assistant/e en soins et santé communautaire
Une volonté d’acquérir et de développer de nouvelles compétences
Une maîtrise des outils de bureautique standards (MS Office), des logiciels spécifiques du domaine hospitalier
Une bonne maîtrise du français, orale et rédactionnelleD’excellentes capacités d’adaptation, de collaboration, ainsi qu’une bonne gestion du stress
Une bonne tolérance au rythme de travail irrégulier (horaires de jour et de nuit)Une personne motivée, rigoureuse, dynamique et ayant le sens des responsabilités
Nous offronsL’HRC offre de belles opportunités d’emploi et d’évolution professionnelle dans l’ensemble de ses domaines d’activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique.
Dans une volonté d’amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC.
L’institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l’accès à des formations tant à l’interne et externe.
En 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilanet le journal
Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==>
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Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Natalie Schai, infirmière-cheffe de service des soins critiques, tél. 058/773 18 45 ou par emailE-Mail schreiben
Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir :
CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travailDélai de postulation : 12 février 2026Entrée en fonction:
à convenir