Assistant Exécutif Senior 60-100%, Genève (ou Zurich), (f/h/d) — Bank Julius Bär & Co. AG | CH-Jobs

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Assistant Exécutif Senior 60-100%, Genève (ou Zurich), (f/h/d)

Temps plein
Genf · GE
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Bank Julius Bär & Co. AG est a la recherche d'un(e) Assistant Exécutif Senior 60-100%, Genève (ou Zurich), (f/h/d) pour son site de Genf.

Chez
Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.
Le rôle d'Assistant Exécutif soutenant le Responsable Marché Intermédiaires Suisse Occidentale & Amériques est une position stratégique nécessitant un professionnel expérimenté, discret, axé sur les résultats et très enthousiaste. L'Assistant Exécutif Senior fournira un soutien administratif et opérationnel complet et de haute qualité, assurant le bon fonctionnement quotidien des priorités.
Le candidat retenu soutiendra le Responsable Marché Intermédiaires Suisse Occidentale & Amériques dans l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, les initiatives stratégiques et la coordination du leadership à travers le Marché, ainsi que dans l'organisation et la supervision des événements internes et externes avec notre département Marketing. Ce rôle combine un soutien administratif de haut niveau avec certaines responsabilités clés de gestion d'entreprise, agissant en tant que partenaire de confiance pour assurer l'exécution fluide des priorités.
Cette personne servira de point de contact central, gérant des tâches complexes et diverses telles que le soutien exécutif, la gestion d'structure, le soutien au développement et les activités liées à la conformité.
Avec un esprit proactif et une attention constante aux détails, l'Assistant Exécutif agira en tant que partenaire de confiance, anticipant les besoins, gérant les informations sensibles avec confidentialité et contribuant à une efficacité exécutive accrue.
Chez Julius Baer, où l'excellence et l'orientation client définissent notre culture, ce rôle exige les plus hauts standards de professionnalisme, de discrétion et d'orientation service dans un environnement dynamique impliquant de multiples parties prenantes.
VOS RESPONSABILITÉS

Gérer de manière proactive l'agenda du Responsable Marché Intermédiaires Suisse Occidentale & Amériques : planifier les réunions, prioriser les rendez-vous et résoudre les conflits

Préparer les ordres du jour, les documents d'information, les présentations (PowerPoint/Excel) et les points de discussion pour les réunions internes et externes

Organiser les déplacements, y compris les itinéraires, les exigences de visa si applicable, l'hébergement et le reporting des dépenses

Organiser des événements internes et externes de premier ordre, pour les membres de l'équipe et les clients, avec une attention aux détails et un professionnalisme remarquable

Servir de filtre en triant les appels et les courriels, en gérant la correspondance sensible et en assurant un suivi en temps utile

Agir en tant que liaison entre le siège et le bureau de Genève, assurant l'alignement sur les politiques, les communications et les initiatives de changement

Collaborer avec tous les principaux intervenants internes, y compris les départements Finance, RH, Conformité et Juridique lorsque nécessaire, notamment en ce qui concerne la documentation et les approbations

Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) du Marché ; compiler des rapports hebdomadaires/mensuels

Faciliter les processus de gouvernance interne : organiser les réunions du comité de gestion régional, suivre les actions et tenir les procès-verbaux et suivis

Aider à l'exécution des stratégies de croissance locale sous la direction du Responsable Marché

Identifier les opportunités d'amélioration des processus et de transformation digitale

Maintenir une stricte confidentialité sur toutes les questions
VOTRE PROFIL

Licence en administration des affaires, relations internationales ou domaine connexe

Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de soutien exécutif ou de coordination d'entreprise, de préférence dans la banque privée ou les services financiers

Capacité à voyager régulièrement entre Zurich et Genève

Capacité avérée à travailler efficacement dans un environnement exécutif senior avec discrétion et professionnalisme

Bonne compréhension des modèles d'affaires de gestion de patrimoine, des structures organisationnelles et des principaux moteurs de performance

Maîtrise de l'anglais et du français ; la connaissance de l'espagnol et de l'allemand est un atout majeur

Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Excellence organisationnelle : capacité à gérer plusieurs tâches efficacement tout en maintenant précision et attention aux détails

Initiative & résolution de problèmes : anticipe les besoins et propose des solutions sans supervision constante

Compétences en communication : communicateur clair, concis et diplomate à tous les niveaux et cultures.

Collaboration en équipe : travaille bien de manière autonome et en équipe interfonctionnelle

Discrétion & intégrité : gère les informations confidentielles avec la plus grande sensibilité et fiabilité
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Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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