Assistant informatique exploitation junior (h/f) — Casino de Montreux SA | CH-Jobs

Casino de Montreux SA

Assistant informatique exploitation junior (h/f)

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
7 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Offre d'emploi : Assistant informatique exploitation junior (h/f) -- Casino de Montreux SA, CH.

Le Casino Barrière de Montreux recherche un ou une Assistante exploitation informatique junior
Le poste est basé sur les rives du lac Léman en Suisse, au sein du Casino Barrière Montreux, dans un cadre somptueux orné d'une vue panoramique sur le lac et les Alpes avec une superficie de 10'000 m2 réservée aux divertissements. Le Casino Barrière Montreux fait partie du groupe leader français, le groupe Barrière et regroupe à ce jour, un bar, un restaurant, des salles de banquets et de spectacles, une salle de jeux (259 machines à sous, 47 jeux électroniques, 19 tables de jeux et 1 poker room avec 5 tables de poker, 4 Blackjack, 1 Diceball, 2 tables d'Ultimate Texas Hold'em, 1 réversible Blackjack et Punto Banco, et 6 tables de roulette anglaise), et des boutiques.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs (Responsable Informatique d'Exploitation, 1 assistant en charge du développement et 2 apprentis)

Vous soutenez le Responsable Informatique d'Exploitation afin de garantir le bon fonctionnement des systèmes d'informations et de fournir des prestations de qualité.

Vous l'assistez pour l'administration et l'exploitation de toute la partie système/réseaux / télécom des 3 établissements du groupe Barrière en Suisse : 180 postes et environ 80 serveurs.

Vous veillez à la bonne utilisation du système d'informations et au bon usage des applications dans le respect des directives du Groupe.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve dans nos hôtels français

Des opportunités de mobilité en France et à l'international

Chaque année, 5 semaines de vacances

Un 13ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches

Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers

Établissement historique de renommée internationale

Premier casino de Suisse Romande

Temple de la musique et du divertissement

« We are the champions » avec le mythique studio d'enregistrement de Freddie Mercury

Entre lac et montagne dans un cadre idyllique

Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques !
Contrat fixe à 100% ; Statut : employé ; Prise de poste le plus rapidement possible
.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique

Entretien en présentiel

Bienvenue chez Barrière !
VOTRE PROFIL
Informaticien titulaire d'un CFC ou supérieur. Expérience dans l'administration système et réseaux.
Gestion et exploitation globale du parc :
Du déploiement/masterisation des postes de travail jusqu'au dépannage et maintien en condition opérationnelle des serveurs.
Environnement Windows & Infrastructure :
Client/Serveur Windows, Active Directory, Hyper-V, MS SQL Server.
Environnement Linux & Écosystème :
Administration sous Ubuntu, Rocky Linux et AlmaLinux pour la gestion d'applications spécifiques, conteneurisation (Docker) et bases de données (MariaDB, PostgreSQL).
Assistance utilisateurs & Support (Niveaux 1, 2 et 3) :
Prise en charge intégrale des tickets d'incidents, résolution des problèmes complexes et dépannage de proximité.
Monitoring et supervision :
Suivi des actifs réseaux et de la performance globale de l'infrastructure.
Outils collaboratifs :
Une bonne connaissance de Google Workspace est un plus.
Engagement et Mobilité :
Titulaire du
permis de conduire
, vous êtes mobile et disponible pour répondre aux contraintes d'une exploitation ouverte 7j/7. Dès que vous serez formé vous acceptez le principe des
astreintes
(soirées ou week-ends selon planning) pour garantir la continuité de service.
Savoir-être :
Collaborateur de terrain
, vous possédez un
vif intérêt pour le secteur des loisirs
. Votre autonomie et votre sens de l'initiative vous permettent d'être opérationnel rapidement. Vous appréciez les contacts avec tout type d'interlocuteur interne. Rigoureux et proactif, vous aimez et savez gérer plusieurs dossiers de front.
Gestion de l'imprévu :
Doté d'une
bonne gestion du stress
, vous faites preuve d'une grande
réactivité
face aux problématiques techniques ou opérationnelles.
Responsabilité :
Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le contact direct avec les équipes et le public.

Vous êtes de moralité irréprochable : votre casier judiciaire et votre extrait de l'office des poursuites doivent impérativement être vierges

Vous n'avez pas d'interdiction de Jeux
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et acteur majeur de l'hôtellerie de luxe, de la restauration, des loisirs et du divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. Au carrefour de destinations emblématiques et de lieux légendaires, Barrière a façonné bien plus qu'un simple héritage : il a créé une signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New York, le Groupe Barrière se distingue, à travers ses 21 hôtels, par son art de vivre à la française, unique et authentique. Dans ses 34 casinos et clubs, il fait vivre la passion du jeu, l'esprit festif et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et aujourd'hui codirigée par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et peut-être avec vous demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et accueillons chaque candidature avec enthousiasme. Nous adaptons également notre processus de recrutement, sur demande, afin de répondre aux besoins des candidats en situation de handicap. Par ailleurs, nous apprécions les profils qui partagent notre engagement en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et qui souhaitent contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Intéressé(e), veuillez nous adresser votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail)
ainsi que vos prétentions salariales.

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LPP (2° pilastro)
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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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