Assistant junior 80-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs
Suisse · 1
Publié le 30 Sep 2026
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Description du poste

Camenzind Human Resources GmbH est a la recherche d'un(e) Assistant junior 80-100% pour son site de CH.

Vous avez récemment terminé votre formation KV ou vous avez déjà 1 à 3 ans d'expérience professionnelle et souhaitez travailler dans un cabinet d'avocats.
Vos tâches
En tant que membre de notre équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec notre secrétariat ainsi qu'avec tous les avocats et notaires. Vous nous soutenez activement dans le quotidien administratif - de la correspondance avec les clients, les autorités et les tribunaux, à l'aide à la rédaction d'actes juridiques et notariaux, jusqu'à l'organisation de notre quotidien au cabinet. Vous contribuez avec plaisir et engagement à notre équipe grâce à votre nature coopérative.
Nos exigences
•
Formation commerciale achevée ou formation équivalente ou supérieure
•
Maîtrise impeccable de l'allemand ainsi que de bonnes à très bonnes connaissances en anglais
•
Fiabilité, initiative personnelle, sens de l'organisation et esprit d'équipe
•
Bonnes connaissances de MS Office et capacité rapide à assimiler de nouvelles applications informatiques
•
Personnalité ouverte, amicale, autonome et orientée vers le travail en équipe avec une manière de travailler consciencieuse, structurée et soigneuse
Ce que vous pouvez attendre
Que vous débutiez dans la vie professionnelle ou que vous ayez déjà une première expérience, chez nous vous trouverez un environnement où vous pouvez vous investir, évoluer et vous sentir bien. Une interaction respectueuse, équitable et soutenante caractérise notre collaboration.
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

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Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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