Assistant location (F/H) - 100% — Guinnard Bruchez Gaillard SA | CH-Jobs

Guinnard Bruchez Gaillard SA

Assistant location (F/H) - 100%

Temps plein
Indianapolis
Publié le 03 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

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Aufgabe
Notre régie immobilière met à votre disposition une expertise reconnue et un service complet pour répondre à tous vos besoins immobiliers à Verbier. Forts d'une connaissance approfondie du marché local, nous vous accompagnons avec professionnalisme, que ce soit pour la gestion, la location ou la vente de votre bien.
Grâce à une approche digitale innovante, un support administratif performant et un large réseau de vente, nous optimisons la valorisation et la commercialisation de votre patrimoine immobilier.
Afin de renforcer l'équipe de location, nous recrutons:
Un/une Assistant/e location à 100%
Vos futures missions et responsabilités
Accueil et renseignements à la clientèle
Travaux de secrétariat et tâches administratives diverses
Établissement des offres de location et des contrats de bail
Publication et gestion des annonces sur les plateformes de location telles que
Booking.com
et Airbnb
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
Gestion des inventaires des logements de vacances
Coordination et planification des équipes de ménage
Vous demain...
Technologies
: Applications professionnelles développées sur mesure
Avantages
: Formation continue, annualisation du temps de travail, perspectives d'évolution, journée offerte pour votre anniversaire, possibilité rachat de vacances
Conditions
: 13ème mois, 25 jours de vacances
Un cadre de travail privilégié au coeur de Verbier
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe: vous pourrez évoluer dans le groupe (Emeria et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous!
Profil
Vous aujourd'hui ...
CFC d'employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (indispensable)
L'allemand et toute autre langue constituent un atout
Intérêt pour le tourisme de montagne et le contact avec la clientèle
Sens de l'accueil, de l'organisation et du service
Esprit d'équipe
Flexibilité dans les horaires de travail, notamment durant la saison hivernale
En rejoignant Emeria Switzerland, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot:
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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