ACTIV FITNESS
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Assistant Manager Fitness Club (f/h/d)
Description du poste
Tu es sociable et tu souhaites partager ton enthousiasme pour la santé et la forme physique ? Tu aimes travailler en équipe et sais comment répondre aux besoins des client*e*s et comment les motiver à atteindre leurs objectifs ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !
Ce que tu accomplis
- Tu encadres et accompagnes nos client*e*s tout au long du processus d'entraînement, tu élabores des programmes d'entraînement et motives nos client*e*s en tant que prestataire*trice d'excellence
- Tu supportes le Manager Fitness Club pour assurer le personnel et les processus opérationnels
- Tu assures la propreté et l'hygiène au sein du studio
- Tu assures la promotion et la vente d'abonnements
- Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les client*e*s
- Tu mets en oeuvre la stratégie d'entreprise et représentes l'entreprise en interne et en externe
Ce que tu apportes
- Bildung: Formation initiale ou continue complétée
- Spécialisation: Formation d'instructeur/trice de fitness (certificat reconnu en Suisse ou similaire) avec attestation BLS/AED valide
- Expérience professionnelle: en tant qu'instructeur/trice de fitness Plusieurs années d'expérience professionnelle
- Tu disposes d'une très bonne connaissance du secteur, d'un bon réseau et de très bonnes compétences en vente
- Tu disposes d'un sens du service supérieur à la moyenne et d'une bonne force de persuasion
- Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
- Tu es loyal et constitues un modèle pour tes collaborateurs et nos client*e*s
- Français (excellentes connaissances)
Ce que nous te proposons
- Lieu de travail centralisé: Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
- Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom /digitec connect)
- Banque Migros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
- Offres pour les collaborateurs: Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu'à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
- Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d'égal à égal
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers
- Entretien professionnel
- Offre et établissement du contrat
Contact
Madame Nicole Lambert
HR Business Partner
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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