Ernst & Young AG
KPMG
(Assistant) Manager - People & Change - Management Consulting
Description du poste
Rejoignez KPMG en tant qu'(Assistant) Manager - People & Change. Intégrez une équipe dynamique offrant de réelles opportunités.
Tâches
- Soutenir des programmes de transformation complexes en entreprise.
- Développer des relations de confiance avec les clients et parties prenantes.
- Diriger des ateliers et coacher des dirigeants et équipes projet.
Compétences
- Diplôme en commerce ou équivalent, 4 ans d'expérience en gestion de changement.
- Excellentes compétences en communication en anglais, allemand ou français.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
(Assistant) Manager - People & Change - Management Consulting
- Experience in supporting and navigating complex transformation programs in business and digital transformations (HR, ERP, CRM, procurement transformations)
- Strong understanding of the needs of relevant stakeholders, key and end users during transformations and transactions
- Comfortable leading workshops and coaching C-suite executives, management, and project teams.
- Development and close following of a detailed transformation plan that is integrated with the project management plan
- Create and sustain trusted relationships with clients through your confidence and ability to track and measure change
- An empathetic individual with a genuine passion for people and connecting the technical side of change to the people side of change
- Bachelor's degree in business, economics, technology or similar
- Minimum of 4 years of relevant experience in a consulting and change/project management role within transformation programs, with a good understanding of contemporary IT topics and trends
- Ability to set priorities and accomplish work in a multitasking environment
- Possess confidence, have a point of view and achieve influence through your knowledge and understanding of business processes and methodologies
- Experience in dealing with international clients
- Excellent English skills, with outstanding communication skills in speech and writing. German or French knowledge is an added advantage
Our commitment: Quality and integrity are key at KPMG to inspire confidence and drive change. We recognize our business's wider impact and commit to trustworthy services, with a focus on ESG (Environmental, Social, and Governance) matters for clients and employees.
Come as you are: We're committed to an inclusive, diverse, and equitable workplace. Our Inclusion, Diversity and Equity (IDE) values are embedded in our policies and interactions. Join a culture that values uniqueness and diverse views. Connect with peers in communities like KNOW & KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG.
Unlock your potential: We offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths designed to help you reach your full potential. Our offer includes specialized courses, mentorship programs, upskilling trainings the People Manager Academy and much more.
Inspired to innovate: As part of KPMG, you join other highly qualified and motivated professionals in an inspiring entrepreneurial environment. A clear mindset and strong opinions are not only encouraged at KPMG, but expected. When it comes to ideas, quality beats hierarchy.
Our People & Change Consulting team supports clients in navigating transformation by aligning people, culture, and leadership with strategic goals. We design and implement change management strategies, develop future-ready HR operating models, and enable sustainable workforce engagement. With deep expertise in communication, organizational design, and leadership development, we help organizations turn change into lasting impact.
With 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.
Rebecca Werner
Experienced Hire Recruiter
+41 58 249 22 85
8036 Zurich
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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