Assistant Marketing Boutique Décorations / Fêtes (h/f/d)

Rejoignez Coop en tant qu'Assistant Marketing pour la Dekoboutique ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant. Tâches
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Soutien opérationnel dans le assortiment Dekoboutique. •
Organisation d'événements festifs et promotions diversifiées. •
Gestion des données fournisseurs dans SAP R/3. Compétences
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Certificat de capacité en commerce ou équivalent requis. •
Excellentes compétences en communication en trois langues. •
Maîtrise des outils informatiques, notamment MS-Office. Vous avez le sens de ce que les gens veulent et de ce qui façonne l'esprit du temps ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Dans le Category Management de Coop, nous identifions les dernières tendances et faisons avancer les innovations. Votre travail peut ouvrir la voie à l'avenir de Coop et contribuer à ce que nous soyons toujours à la pointe du temps. Assistant Marketing Boutique Décorations / Fêtes (h/f/d)
Tâches
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Participation opérationnelle et soutien dans l'assortiment de la boutique décorative Coop City
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Aide à la planification et à la mise en œuvre de divers événements festifs
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Enregistrement et maintenance des données de base fournisseurs, articles et promotions dans SAP R/3
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Aide à la planification et à la mise en œuvre de promotions
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Contact personnel, téléphonique et écrit avec les fournisseurs (Europe et Extrême-Orient), l'entrepôt et les points de vente en allemand, français et anglais
Exigences
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Certificat de compétence de commerçant/-ère (ou école de commerce de trois ans)
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Personnalité créative avec un grand plaisir pour les assortiments décoratifs
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Très bonnes connaissances informatiques (MS Office), SAP R/3
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Bonnes compétences orales et écrites en allemand, anglais et français
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Esprit de réseau ainsi que méthode de travail autonome
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Avantages :
jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l'abonnement U, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
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Conditions d'emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne
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Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication :
application interne pour les collaborateurs
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Coopérative
Christin Eglin
Marketing RH