Assistant Marketing (h/f), Domaine Contrôle/Planification, 50 - 60%

Rejoignez Coop comme Marketing Assistant (50-60%) pour soutenir les innovations. Profitez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages. Tâches
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Assister le Category Manager et le Marketing Controller dans leurs tâches. •
Gérer les promotions et la publicité via divers outils. •
Réaliser des analyses et des contrôles pour améliorer les processus. Compétences
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Formation commerciale et expérience dans un domaine similaire requises. •
Maîtrise des applications MS-Office, surtout Excel. •
Compétences en SAP R/3 et en langues souhaitables. Vous avez le sens de ce que veulent les gens et de ce qui caractérise l’esprit du temps ? Parfait, nous avons besoin de vous ! Chez Coop Category Management, nous identifions les dernières tendances et faisons avancer les innovations. Votre travail peut ouvrir la voie à l’avenir de Coop et contribuer à ce que nous soyons toujours à la pointe du temps. Assistant Marketing (h/f), Domaine Contrôle/Planification, 50 - 60%
Tâches
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Soutien administratif et lié aux projets du Category Manager et du Marketing Controller/Planificateur
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Mise en œuvre des promotions opérationnelles et du traitement publicitaire dans divers outils d’application (planification grossière et détaillée, gestion des supports publicitaires, gestion des échantillons, etc.)
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Réalisation de contrôles et d’analyses ad hoc et fixes pour élaborer des propositions d’optimisation
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Organisation des réunions ainsi que prise de procès-verbaux
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Assurer le flux d’informations vers la publicité et la vente
Exigences
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Formation commerciale de base
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Expérience professionnelle dans un domaine similaire souhaitée
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Bonne maîtrise des applications MS Office courantes, en particulier Excel, connaissances de SAP R/3 un atout
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Connaissances linguistiques en allemand, français souhaitées
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Personnalité résistante, motivée et orientée solutions avec une approche autonome et structurée
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Avantages :
5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, participation à l’abonnement U, réductions lors d’événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne
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Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication :
application interne pour les collaborateurs
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Santé :
Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Christin Eglin
RH Marketing