Assistant Marketing Matériel Électrique et Éclairage

Jumbo est a la recherche d'un(e) Assistant Marketing Matériel Électrique et Éclairage pour son site de Dietlikon.

Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.
Assistant Marketing Matériel Électrique et Éclairage
Tâches
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Gestion de la gamme de matériel électrique et d’éclairage, de l’approvisionnement à l’offre finale (en magasin et en ligne)
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Contact téléphonique et écrit avec les fournisseurs, partenaires ainsi que les points de vente en allemand, français et anglais
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Gestion des données de base des articles via SAP ainsi que traitement des attributs dans la boutique en ligne
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Soutien de l’équipe et des responsables achats dans les tâches administratives
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Réalisation des contrôles de factures
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Assurer la diversité des offres et l’actualité des produits dans son propre domaine de responsabilité ainsi que pour notre boutique en ligne
Exigences
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Formation commerciale de base avec expérience professionnelle dans un domaine similaire
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Premières expériences dans le marketing produit ou les achats
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Affinité pour le monde de l’électrique, connaissances assorties sont un avantage
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Personnalité autonome et engagée avec une méthode de travail structurée et fiable
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Bonnes compétences orales et écrites en allemand ainsi que bonnes connaissances informatiques (MS Office)
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Expérience avec les systèmes et processus SAP ainsi que connaissances en français souhaitées
Ce que nous offrons
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Avantages :
Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA)
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
5 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Durabilité :
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Communication :
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Dominique Hotz
Marketing RH

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