Hôtel de la Cigogne
Hôpitaux Universitaires de Genève
Assistant ou Assistante qualité à la Direction de l'immobilier - 70%
Description du poste
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant
ici
.
Vous intégrez la Direction de l'immobilier, qui regroupe le pôle Maitrise d’ouvrage délégué et le pôle propriétaire, répondant aux enjeux des projets en lien avec le
schéma directeur immobilier
et la
stratégie de durabilité.
Engagée dans l’amélioration continue de la qualité et l’efficience des opérations, la Direction de l'immobilier, cherche à renforcer l’équipe Qualité, pour faire face à l’évolution des besoins et la recherche d’efficience de fonctionnement.
En tant que membre de l’équipe Qualité, vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration continue de la qualité et de l’efficience des processus opérationnels.
Description du poste
Au sein de l’équipe qualité, vous intervenez autour de trois axes principaux :
Développer et entretenir les partenariats avec les parties prenantes externes ;
Analyser, challenger et proposer des améliorations des processus et pratiques internes ;
Coordonner et organiser les actions de formation continue à destination des collaboratrices et collaborateurs.
Vous assurez le suivi des fournisseurs et intervenants externes encadrant les activités de maintenance, de travaux et d’interventions de la Direction de l’Immobilier. À ce titre, vous êtes notamment en charge de la création et du renouvellement des badges d’accès, ainsi que du suivi des obligations et statuts de formation des collaboratrices et collaborateurs externes.
Vous êtes également membre actif du Groupe Incident Bâtiment, Infrastructures et Techniques. À ce titre, vous participez au traitement et à l’analyse des événements indésirables, menez les investigations nécessaires, identifiez les causes racines et contribuez à l’élaboration de plans d’actions.
Enfin, vous gérez l’ensemble du dispositif de formation interne : inscriptions, organisation des sessions, suivi des certificats de réussite, ainsi que la mise à jour et le suivi des dossiers des collaboratrices et collaborateurs internes.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'une maturité commerciale, ou toute formation jugée équivalente. Une expérience de 2 ans dans un role similaire est souhaité, dans un secteur technique hospitalier, pharmaceutique, santé ou médical, est un atout.
Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous connaissez les approches méthodologiques de résolution de problème (5P, 5M, 8D, DMAIC, arbre des cause, PDCA, Kaizen …).
Vous maitrisez les outils informatiques standards Word, Excel, Teams, List, Forms, ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (VRH, Genially, Saba).
Vous avez une capacité d’intégration et d’adaptation qui vous permet d’appréhender rapidement des sujets complexes dans une organisation matricielle.
Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle pour interagir avec les parties prenantes, internes et externes.
Informations supplémentaires
Horaires réguliers du lundi au vendredi
•
Entrée en fonction : dès que possible
•
Nombre de postes : 1
•
Taux d’activité : 70%
•
Classe de fonction : 14
•
Contrat : CDD de 6 mois
•
Délai de candidature : 23.06.2026
•
Demande de renseignements : M. M. Schuhmacher, Quality officer,
E-Mail schreiben
, tél. 079 553 86 44
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le ouverture et les 2 derniers certificats de profession.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’opportunite professionnelle.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
Offres similaires
Voir plus →Adone Conseil
Product Owner Data Manufacturing [Luxe-Retail] (H/F)
Voir l'offre →Adone Conseil
Chef de projet IT Retail, stage de fin d’études [Luxe-Retail]
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →