Assistant ou Assistante technique en audiologie – 60% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Assistant ou Assistante technique en audiologie – 60%

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Assistant ou Assistante technique en audiologie – 60% à Suisse

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.
Le poste est rattachéauDépartement des neurosciences cliniques.
Ce département dispense des soins à des patientes et patientsde tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques.
La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation).
L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire.
Il assure l’opération des patientset des patientes comme leuraccompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce.
Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable.
Le service d’Oto-rhino-laryngologie et de Chirurgie cervico-faciale assure la prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique et psychologique des patients, nouveau-nés, enfants, adultes et personnes âgées, souffrant d’affections de la sphère ORL, allant des troubles fonctionnels sensoriels (audition, équilibre, olfaction, gustation), ou moteurs (paralysie faciale, paralysie laryngée, troubles de la déglutition) aux lésions organiques (infectieuses, malformatives, tumorales bénignes et malignes).
Le service dispose d'une unité d'hospitalisation de 18 lits, d'un bloc opératoire de 5 salles, d'une unité de soins ambulatoires, d'une policlinique, d’un nouveau plateau d’audiologie et vestibulométrie et d'un service d'accueil des urgences le jour, 5 jours sur 7.
Assistant ou Assistante technique en audiologie – 60%Dans le cadre d’un remplacement maternité, vous réalisez des examens d'audiologie et de vestibulométrie afin de déterminer l'
état fonctionnel des organes, des centres nerveux de l'audition ainsi que du système vestibulaire au moyen d'appareils adéquats.
Vous effectuez les travaux de secrétariat découlant de cette fonction.
Vous collaborez à l'organisation du fonctionnement du laboratoire d'audiologie et de vestibulométrie (horaires, présences, distribution des tâches).
Vous participez aux tâches d'enseignement aux médecins assistants et assistantes, aux chef et cheffes de clinique, logopédistes, collègues et nouveaux collaborateurs et collaboratrices.
Vous procédez au contrôle de qualité des examens réalisés.
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un brevet fédéral dans le domaine d’audiologie, ou toute formation jugée équivalente.
Vous êtes au bénéfice d’une expérience de deux ans dans le domaine d’audiologie (atout considérable).
Vous possédez des connaissances aisées du domaine de la surdité, du fonctionnement des appareils de mesure, des appareils auditifs et de l’informatique.
Vous assurez la réalisation des expertises d'appareillage acoustique, en vous maintenant informé ou informée des changements et adaptations dans les règles de l'
OFAS relatives aux moyens auxiliaires.
Vous êtes le contact étroit entre la patientèle, les audioprothésistes et les médecins experts ou expertes des organismes AI, SUVA et AM.
Vous avez une forte aptitude au travail en équipe, êtes orienté ou orientée service/qualité et disposez d’une aisance relationnelle.
Vous disposez d’un niveau C1 minimum en français (écrit et parlé), de bonnes connaissances de l’anglais B2 minimum (parlé et écrit), la connaissance d'autres langues est un atout considérable.
Une connaissance dans le réglage des prothèses auditives constitue un atout.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : 01.04.2026Nombre de poste : 1Taux d’activité : 60%Classe de fonction :14 (fonction classée par analogie: technicien ou technicienne spécialiste)Contrat :
CDD – 9 mois – remplacement maternitéDélai de candidature : 24.03.2026Demande de renseignement :
Mme.
A.
Pérez Fornos, responsable de laboratoire,Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.

Compétences requises

Santé Temps partiel Genève

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

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MK
Marie K.

Infirmière - Genève

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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

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Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

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Il y a 3 semaines

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