Assistant polyvalent FR/ANG H/F — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Assistant polyvalent FR/ANG H/F

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
5 vues
📋

Description du poste

Accès Personnel SA est a la recherche d'un(e) Assistant polyvalent FR/ANG H/F pour son site de CH.

Vos responsabilités

Assurer l'accueil des visiteurs, la gestion des appels téléphoniques et du courrier.

Organiser les réunions, gérer les agendas et apporter un soutien administratif aux équipes (notes de frais, déplacements, etc.).

Traiter et suivre les factures ainsi que les paiements.

Saisir les données comptables dans l'ERP et participer au suivi des opérations comptables.

Contribuer aux clôtures comptables et assurer la fiabilité des informations administratives et financières.
Votre profil

Formation en administration, commerce, secrétariat ou comptabilité.

Première expérience dans une fonction similaire.

Maîtrise des outils Microsoft Office et d'un ERP ou logiciel comptable.

Une expérience en qualité de support à la comptabilité est demandée

Français courant et bon niveau d'anglais

Personne organisée, rigoureuse, polyvalente, autonome et dotée d'un excellent sens du service.

Une expérience en Suisse et à l'inernational est nécessaire

Opportunite fixe

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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