Assistant Private Banking (100%) — Bank CIC (Schweiz) AG à Basel | CH-Jobs

Bank CIC (Schweiz) AG

Assistant Private Banking (100%)

Publié le 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 52'638 – 92'638/an
9 vues
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Description du poste

Nous sommes un partenaire privilégié pour une clientèle privée exigeante ainsi que pour des entreprises à fort potentiel de croissance. En tant que filiale du groupe financier français Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous attachons une grande importance à la proximité, à l’esprit d’entreprise et à la stabilité à long terme. Avec environ 480 collaborateurs répartis sur nos huit sites en Suisse, nous vous accompagnons avec engagement et expertise. Notre siège principal se trouve à Bâle, et nous disposons d’autres agences à Fribourg, Genève, Lausanne, Lugano, Neuchâtel, Sion et Zurich. Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière – avec nous ? Assistant Private Banking (100%)
Vos tâches
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Vous soutenez de manière proactive les Relationship Managers dans le traitement des tâches quotidiennes
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Vous aidez à la préparation et au suivi des entretiens clients et élaborez des modèles de présentation
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Vous surveillez quotidiennement les comptes clients et l’exécution des transactions courantes (virements, transactions sur titres, etc.) et assumez diverses tâches administratives
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Vous traitez les ordres et demandes des clients et des Relationship Managers, répondez aux appels, rédigez des e-mails et tout type de correspondance, et assurez leur suivi afin de garantir un service client de qualité
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Vous veillez au respect des processus internes ainsi qu’aux exigences légales et réglementaires
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Vous vous tenez continuellement informé et vous formez afin de maintenir vos connaissances et compétences dans un environnement en constante évolution
Votre profil
Vous avez une formation commerciale de base dans le secteur bancaire et disposez d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la banque suisse, dans le domaine du Private Banking. Vous possédez d’excellentes connaissances des produits classiques d’investissement et de financement. Vous aimez le contact avec notre clientèle exigeante, maîtrisez les produits MS Office et, idéalement, avez déjà des connaissances du logiciel bancaire Avaloq. L’allemand est votre langue maternelle et vous complétez votre profil par une très bonne maîtrise du français. Vos manières impeccables, votre assurance, votre apparence soignée ainsi que votre engagement et votre autonomie complètent le profil recherché. Notre offre
Rejoindre la CIC (Suisse) signifie évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial où vos compétences sont réellement appréciées. Grâce à notre structure à taille humaine et à une culture qui favorise la proximité, la responsabilité individuelle et l’initiative, chacun trouve sa place et peut façonner son parcours professionnel. Que vous soyez au début de votre carrière ou déjà expert dans le secteur bancaire, vous travaillez dans un environnement attractif et orienté vers les résultats, où votre contribution fait une réelle différence et vous offre de véritables perspectives d’évolution, vous permettant de contribuer activement au succès de la banque. Entrée en fonction immédiate ou à convenir. Nathalie Mohr
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 22 839 35 60

Détails du poste

📍 Localisation 4001 Basel (BS)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Poste(s) à pourvoir 7
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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