Assistant Responsable Réception — AccorHotel | CH-Jobs

AccorHotel

Assistant Responsable Réception

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 26 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
8 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Situé au cœur de Zurich, ibis Styles 202 chambres & Adagio 66 chambres, Zurich est une combinaison hôtelière conçue pour répondre aux besoins des voyageurs d'affaires et de loisirs avec style et flexibilité. Cette combinaison unique réunit l'atmosphère créative et dynamique d'ibis Styles et le confort pratique de type appartement d'Adagio, offrant aux clients le meilleur des deux mondes sous un même toit.
Description du poste
Responsabilités principales
Service client & opérations
Assister dans la supervision des opérations quotidiennes de la réception, y compris les enregistrements, les départs, les réservations et les demandes des clients.
Assurer une expérience client fluide et personnalisée de l'arrivée au départ.
Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes de manière professionnelle.
Gérer la communication et les retours des clients sur diverses plateformes.
Superviser et soutenir l'équipe de la réception (réception, auditeurs de nuit, chefs de poste, etc.) pour garantir un service excellent et constant.
Respecter les normes de la réception et d'ACCOR, y compris l'apparence, l'étiquette et l'efficacité.
Leadership & développement d'équipe
Diriger, former et motiver le personnel de la réception pour fournir un service de haute qualité.
Aider à la planification des horaires, aux évaluations de performance et aux mesures disciplinaires si nécessaire.
Favoriser un environnement de travail positif et coopératif.
Administration & tâches opérationnelles
Superviser l'utilisation d'Opera Cloud (PMS) pour les réservations, les profils clients et les rapports.
Assurer la conformité avec les politiques de l'hôtel, les procédures et la législation suisse du travail (LGAV).
Soutenir la gestion de l'inventaire des chambres, des tarifs et des surréservations.
Coordonner avec le service de ménage, la maintenance et les autres départements pour répondre efficacement aux demandes des clients.
Assister dans les opérations MICE, y compris les enregistrements de groupes, la préparation d'événements et le service client.
Finance & rapports
Aider à la préparation des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels (taux d'occupation, revenus, retours clients, etc.).
Surveiller les dépenses de la réception et participer aux processus budgétaires.
Assurer l'exactitude des procédures de facturation et de gestion de la caisse.
Support aux ventes & revenus
Collaborer avec l'équipe des ventes et du marketing pour promouvoir les services de l'hôtel et exploiter les opportunités de vente additionnelle.
Soutenir la mise en œuvre des stratégies de Revenue Management pour maximiser le taux d'occupation et le tarif moyen journalier (ADR).
Qualifications
Exigences
Expérience avérée dans un poste de direction à la réception (assistant, superviseur ou similaire) dans un grand hôtel (plus de 200 chambres).
Compétences professionnelles en allemand et en anglais (écrit et oral). La connaissance d'autres langues est un atout.
Solides qualités de leadership avec la capacité de motiver et de diriger une équipe diversifiée.
Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et organisation.
Expérience pratique avec les systèmes de gestion hôtelière (PMS), de préférence Opera Cloud.
Connaissance approfondie des opérations hôtelières, y compris les réservations, le service client et les processus d'audit de nuit.
Autorisation de travail en Suisse.
Souhaitable
Expérience au sein du groupe Accor (un avantage majeur).
Connaissance de la législation suisse du travail (LGAV).
Expérience dans les opérations MICE et la gestion des réservations de groupes.
Expérience préalable en Revenue Management et support aux ventes.
Qualités personnelles
Passion pour l'hôtellerie et orientation client.
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
Grande attention aux détails et approche proactive de la résolution de problèmes.
Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris soirées, week-ends et jours fériés.
Informations complémentaires
Notre offre
Salaire compétitif et avantages.
Opportunités de développement professionnel au sein d'Accor.
Environnement de travail dynamique et soutenant dans un hôtel moderne et international.
Programmes de formation et de développement pour améliorer vos compétences.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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