Assistant Ressources Humaines(H/F) — Accès Personnel SA à Carouge | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Assistant Ressources Humaines(H/F)

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
18 vues
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client recherche un(e) Assistant(e) RH pour assurer le suivi administratif des collaborateurs et apporter un soutien essentiel aux activités quotidiennes du service des Ressources Humaines.
Assistant Ressources Humaines(H/F)
Missions :
Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.
Établir les contrats de travail, avenants et documents de fin des rapports de travail.
Intégrer et mettre à jour les informations des collaborateurs dans le système d'information RH (SAP).
Participer au recrutement du personnel temporaire en collaboration avec les partenaires externes.
Préparer différents documents administratifs (attestations, changements de fonction, confirmations, etc.).
Coordonner le suivi des événements de la vie des collaborateurs (anniversaires de service, départs, mariages, naissances, retraites, etc.).
Contribuer au bon déroulement des processus administratifs RH et veiller au respect des délais.
Assurer le suivi des courriels, de la correspondance et de l'organisation administrative du service.
Être un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs ainsi que pour les partenaires internes et externes.
Profil :
Titulaire d'un
Certificat de Gestionnaire RH
ou d'une formation jugée équivalente.
Première expérience réussie dans une fonction similaire en administration du personnel.
Bonne maîtrise des outils informatiques, SAP RH serait un atout
Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la confidentialité.
Personne organisée, rigoureuse et autonome.
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
Résidence Suisse obligatoire
15 Rue Eugène Marziano 1227 Acacias

Détails du poste

📍 Localisation 1227 Carouge (GE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Expérience Senior / Expert→ Secteur Conseil & Services→
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
Poste(s) à pourvoir 25

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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