Assistant Retail (h/f/d) 40%

Description du poste Assistant Retail (h/f/d) 40% à Suisse

CALIDA, marque de lingerie durable depuis 1941, cherche un Assistant Retail.
TâchesGérer les tâches administratives et la communication en retail.
Contrôler le budget et gérer les coûts de la département retail.
Participer aux projets d'expansion et gérer les contrats.
Compétences
Diplôme commercial et expérience dans un rôle administratif.
Organisation, fiabilité et sens des responsabilités.
Compétences en communication et maîtrise d'
Excel.
CALIDA en tant qu'employeurCALIDA, l'une des marques de lingerie leaders en Europe, mise sur la durabilité depuis sa création en 1941 – bien avant que cela ne devienne tendance.
Car la durabilité ne devrait pas être une mode, mais une promesse.
C'est pourquoi nous poursuivons encore aujourd'hui l'objectif de produire la meilleure qualité.
Dans chaque pièce, pour chaque jour, pour chaque nuit, pour les grands et les petits.
Faire la meilleure lingerie signifie aussi pour nous ne pas la produire au détriment des générations futures.
Pour atteindre cet objectif tourné vers l'avenir, il faut toi, nous, tous les gens de ce monde qui veulent agir ensemble.
Assistant Retail (h/f/d) 40%Temps de travail : 40 % / Lieu de travail :
Sursee
La qualité à chaque instant commence avec TOI– en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique.
La perfection, l'air du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs centraux.
Deviens membre de la famille CALIDA et façonne avec nous l'avenir textile de demain.
Ton domaine d'action
Gestion administrative :
Tu prends en charge toutes les tâches administratives dans le domaine du retail et coordonnes les activités quotidiennes en cours, y compris l'organisation des réunions et la communication retail.
Reporting & gestion du chiffre d'affaires :
Tu établis les rapports mensuels de chiffre d'affaires, coordonnes les certifications annuelles de chiffre d'affaires et es responsable de la maintenance ainsi que du contrôle des rapports, listes et formulaires.
Fonction d'interface & support :
Tu coordonnes les questions de facility management et de sécurité au travail en Allemagne, centralises les contenus ESG pertinents pour nos magasins & outlets et soutiens l'
équipe commerciale pour les demandes et préoccupations.
Contrôle du budget & des coûts :
Responsabilité des coûts :
Tu effectues le contrôle des coûts, traites et comptes les factures et assures un classement correct.
Surveillance du budget :
Tu contrôles l'
élaboration ainsi que le respect du budget du département retail et vérifies les notes de frais et les relevés de cartes de crédit.
Planification & provisions :
Tu soutiens la planification budgétaire ainsi que la constitution et le suivi des provisions.
Projets & développement :
Expansion & gestion des contrats :
Tu traites les demandes d'expansion, entretiens les contacts avec les agents immobiliers et soutiens administrativement la gestion des contrats avec les bailleurs et les prestataires de services.
Présentations & réunions :
Tu aides à la préparation des présentations et assures un suivi professionnel des réunions avant et après celles-ci.
Participation aux projets :
Tu prends en charge de manière autonome des projets et des tâches spéciales – selon la priorité et la capacité.
Ce qui est important pour nous
Une formation commerciale achevée ainsi qu'une expérience dans un rôle administratif comparable, idéalement en lien avec la vente ou le retail
Une manière de travailler structurée, conceptuelle et organisée
Fiabilité, orientation vers les objectifs ainsi qu'un grand sens des responsabilités
Confidentialité et discrétion dans le traitement des données sensibles
Esprit d'
équipe et pensée en réseau
Excellentes compétences en communication et très bonne expression
Flexibilité, polyvalence et résistance au stress
Très bonnes connaissances de MS Office (Word, Excel, Power
Point)Connaissances en anglais ; la maîtrise du français est un atout
Tu cherches plus qu'un simple emploi ?
Chez CALIDA, nous ne créons pas des postes, nous façonnons des carrières.
Tes compétences et tes passions sont ici sollicitées.
Écrivons ensemble la prochaine success story et postule dès maintenant en ligne.
Un processus de recrutement transparent et personnalisé t'attend chez nous, mettant tes compétences et ta personnalité au centre.1.
Check-in digital (1 heure) :
Commence ton parcours par un entretien digital via Teams.
Tu pourras nous connaître et en apprendre plus sur ton rôle potentiel chez nous, confortablement depuis chez toi.2.
Rencontre personnelle au siège à Sursee (1,5 heure) :
Après un premier entretien réussi, nous t'invitons à une rencontre personnelle dans notre siège.
Plonge plus profondément dans le poste, rencontre l'
équipe en personne et découvre notre environnement de travail inspirant lors d'une visite des bureaux.