Assistant RH 50% — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · VD
Publié le 22 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
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Description du poste

Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Assistant RH 50% a CH.

Description du poste
Pour notre client, une entreprise internationale de premier plan dans le développement et la fabrication d'appareils de haute qualité pour le déneigement, la technique communale ainsi que l'entretien des installations de sports d'hiver. Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons dès maintenant et jusqu'à fin février 2026 un soutien pour les affaires administratives.
Domaine de responsabilités
•
Rédaction des contrats de travail, des résiliations et des accords
•
Émission autonome de certificats de travail et de certificats intermédiaires
•
Gestion des événements RH (entrées, sorties, absences, maternité, maladies et accidents)
•
Conseil aux collaborateurs et aux supérieurs sur les questions administratives
•
Tâches générales organisationnelles et administratives en RH
Qualifications
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire dans le domaine RH (par ex. assistant(e) RH) est indispensable
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH comparable
•
Bonne connaissance du droit du travail suisse
•
Maîtrise des applications MS Office courantes et des logiciels RH
•
Travail autonome, structuré et précis ainsi qu'une grande discrétion
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail.
Suvirthika Suman

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Détails du poste

📍 Localisation 2026 Suisse (VD)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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