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Description du poste
Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique ?
Assistant RH 50-100% CDD (H/F/D)
Responsabilités
- Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le soutien administratif quotidien du département Ressources Humaines
- Organiser, archiver et optimiser le classement électronique et papier des documents RH
- Participer au processus de recrutement, du tri des candidatures à la planification des entretiens
- Assurer le suivi administratif des formations internes et externes ainsi que la mise à jour des bases de données
- Collaborer avec l'équipe RH sur divers projets et participer à l'amélioration continue des processus administratifs
- Gérer les dossiers du personnel et préparer les différents documents administratifs (attestations, certificats, courriers, etc.)
Profil
- Titulaire d'une formation dans les Ressources Humaines
- Première expérience réussie dans un poste similaire
- Excellentes capacités organisationnelles, sens des priorités
- Sens de la discrétion dans le traitement des informations confidentielles
- Personnalité rigoureuse, autonome, proactive et orientée solutions
- Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand constitue un atout
Bénéfices
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe RH expérimentée
- Des missions variées permettant de développer une vision globale des Ressources Humaines
- Des conditions de travail attractives et de réelles perspectives d'évolution professionnelle
- Entrée en fonction : dès septembre 2026. CDD prévu entre 4 et 6 mois avec possibilité d'engagement fixe
Informations de contact
Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.
Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -072026-1130761), veuillez contacter Madame Servane Bellon au +41 58 233 31 60.
À propos de nous
Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.
Détails du poste
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
