Stellenbeschreibung
Tâches
•
Élaborer des contrats de travail et des accords.
•
Gérer le processus de recrutement et les modifications des employés.
•
Rédiger des certificats de travail avec les superviseurs.
Compétences
•
Diplôme de Kauffrau/-mann EFZ et formation HR-Assistentin requise.
•
Expérience en administration des ressources humaines.
•
Excellente maîtrise de l'allemand à l'écrit et à l'oral.
Description du poste
Pour le compte de notre client, nous recherchons immédiatement pour un poste fixe dans les ressources humaines :
Assistant RH 50% (h/f/d)
Vos tâches :
•
Rédaction des contrats de travail, avenants et accords.
•
Gestion du recrutement et des mutations des collaborateurs dans le système RH
•
Rédaction des certificats de travail et certificats intermédiaires en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques
•
Élaboration des profils de poste
•
Examen des candidatures, organisation des entretiens et envoi des refus ou invitations
Qualifications
Votre profil :
•
Employé(e) de commerce CFC
•
Formation complémentaire d’assistant RH, gestionnaire du personnel
•
Expérience dans l’administration RH
•
Langue maternelle allemande à l’oral et à l’écrit
•
Personne motivée
•
Disponibilité 50% chaque matin du lundi au vendredi
•
Disponible immédiatement
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Pour toute question, appelez-nous au : 058 201 48 67 ou envoyez votre candidature directement par mail à : martin.hofmann@randstad.ch
Martin Hofmann
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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