enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Assistant RH 50% Spécialiste en gestion des temps (H/F)
One Placement SA
Description du poste Assistant RH 50% Spécialiste en gestion des temps (H/F) à Suisse
Depuis 2002,One Placement SAest une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie.Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel.
Dans le cadre d’une mission de 9 mois,nous recherchons pour un de nos clients, une manufacture horlogère basée sur le Canton de Genève, un
Assistant RH 50%Spécialiste en gestion des temps (H/F)Votre mission :
Assurer la gestion des temps des collaborateurs sur le logiciel SAPSuivi de l’absentéisme et des plannings dans le logiciel LUCCAGestion les changements d’équipes et des plans de roulements (journée/2x8/3x8/week-end)Gestion des heures à payer pour l’établissement des salaires
Gestions des contingents vacances, jubilés, etc
Etablir diverses statistiques et indicateurs RHSoutien administratif lors du processus de recrutementRédaction des certificats de travail
Votre profil :
Certificat HRSE d’assistant(e) en gestion du personnel ou formation jugée équivalente
Expérience préalable de minimum 5 ans en Ressources Humaines idéalement en milieu industriel
Spécialisste de la gestion des temps
Très bonne connaissance de SAP RH exigée
Connaissance du logiciel Lucca exigée
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques sous Windows
Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et précision
Esprit de collaboration, diplomate et à l’aise dans le relationnel
Possède une forte orientation solution et un total respect de la confidential
Poste à pourvoir dès mai 2026Poste à 50% tous les matin du lundi au vendredi
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives,adressez-nous au plus vite votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme, pièce d’identité, extrait de casier judiciaire).
Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que n'avons pas retenu votre dossier.
Le traitement de chaque dossier sera effectué de manière confidentielle.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines