Assistent RH – Bilingue ALL-FR (h/w) (60-100%) — Centre Patronal à Suisse | CH-Jobs

Centre Patronal

Assistent RH – Bilingue ALL-FR (h/w) (60-100%)

Suisse · VD
Veröffentlicht am 10 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Das in der Westschweiz und der Deutschschweiz vertretene Patronatszentrum ist das Unternehmen für Unternehmen und die Privatwirtschaft. Mit fast 370 Mitarbeitern bieten wir eine Reihe erstklassiger Dienstleistungen an: Sozialversicherung, berufliche Altersvorsorge, Rechts- und Wirtschaftsberatung, gezielte Veröffentlichungen, Verwaltung von Vereinssekretariaten sowie Weiterbildung und Hochschulbildung über unsere Marke Romandie Formation. Zur Verstärkung unseres Personalteams
Paudex (VD)
Wir suchen einen HR-Assistenten – zweisprachig ALL-FR (m/w). Missionen
Verwaltung der gesamten Personalverwaltung im Zusammenhang mit dem Mitarbeiterlebenszyklus (Vertragsabschluss, Einstellung, Austritte, Arbeitsbescheinigungen, Versetzungen, Briefe usw.)
Proaktive Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter und Führungskräfte
Überwachung von Krankheits- und Unfallausfällen, Meldung an den Versicherer und Überwachung der Taggelder
Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihr Profil
Sie verfügen über eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation bzw. Berufsbezeichnung als kaufmännischer Angestellter der CFC, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift.
(zweisprachiges Niveau C1 oder C2 erforderlich)
Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestniveau B1-B2)
Habe ein
nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Präzision bei der Erledigung der täglichen Aufgaben
Starke Kundenorientierung und einfacher Umgang mit gängigen IT-Tools
Ausgezeichneter Teamgeist und aktiver Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima
Wir bieten
Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld
Den Mitarbeitern zur Verfügung stehende Infrastruktur (Betriebsrestaurant, Parkplätze, Umkleideräume etc.)
Attraktive Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
Und das alles in einem motivierenden und abwechslungsreichen beruflichen Umfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome). Statt eines klassischen Anschreibens
Wir laden Sie ein, diese Fragen kurz zu beantworten
:
Welche Ihrer Fähigkeiten würden Sie für diese Position hervorheben? Was ist dein
Ebene
auf Deutsch mündlich und schriftlich? Wie hast du es gelernt? Personalvermittlungsfirmen: Bitte kontaktieren Sie uns nicht

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (VD)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Erfahrung Confirmé Ausbildung Bachelor / HES
Sprachkenntnisse Français, Allemand
Branche Conseil & Services

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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