Assistant RH – Bilingue ALL-FR (h/f) (60-100%)

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est l’entreprise au service des entreprises et de l’économie privée.
Employant près de 370 collaborateurs, nous offrons une palette de services de premier ordre : assurances sociales, prévoyance professionnelle, conseils juridiques et économiques, publications ciblées, gestion de secrétariats d’associations et formation continue et supérieure au travers de notre marque Romandie Formation.
Pour renforcer notre équipe des Ressources humaines à
Paudex (VD)
, nous recherchons un(e) Assistant RH – Bilingue ALL-FR (h/f).
Missions
Gestion de l’ensemble de l'administration du personnel en lien avec le cycle de vie du collaborateur (établissement de contrat, onboarding, départs, certificats de travail, mutations, courriers, etc.)
Conseil et soutien proactifs aux collaborateur(trice)s et aux responsables
Suivi des absences maladie et accident, annonce à l'assureur et suivi des indemnités journalières
Soutien dans l'organisation d'évènements
Participation aux projets RH
Votre profil
Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent complété idéalement par une formation continue dans le domaine des ressources humaines
Maîtriser parfaitement la langue allemande à l’oral et à l’écrit
(niveau bilingue C1 ou C2 indispensable)
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (niveau B1-B2 min.)
Avoir une
expérience confirmée dans une fonction similaire
Sens de l’organisation, fiabilité et précision dans l’exécution des tâches quotidiennes
Forte orientation client et aisance avec les outils informatiques usuels
Excellent esprit d’équipe et contribution active à une ambiance de travail positive
Nous offrons
Un cadre de travail exceptionnel
Des infrastructures à disposition des collaborateur(trice)s (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
Des avantages sociaux intéressants
Des horaires flexibles, du télétravail et des possibilités de formation continue
Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes).
Plutôt qu’une lettre de motivation classique,
nous vous invitons à répondre brièvement à ces questions
:
Parmi vos compétences, lesquelles mettriez-vous en avant pour ce poste ?
Quel est votre
niveau
en allemand à l’oral et à l’écrit ? Comment l’avez-vous appris ?
Cabinets de recrutement : merci de ne pas nous contacter