Assistant RH Paie & Assurances sociales (h/f/d) — GZF Gesundheitszentrum Fricktal | CH-Jobs

GZF Gesundheitszentrum Fricktal

Assistant RH Paie & Assurances sociales (h/f/d)

Rheinfelden · 1
Veröffentlicht am 15 Oct 2026
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez le GZF comme HR-Assistent en Payroll & Sozialversicherungen. Opportunité dans un environnement respectueux et collaboratif.
Tâches
•
Soutenir le Payroll dans la gestion des absences et des accidents.
•
Assurer l'administration des dossiers de personnel avec précision.
•
Élaborer des certificats et suivre les documents manquants.
Compétences
•
Formation commerciale et expérience en administration du personnel exigées.
•
Connaissances solides en MS Office; Abacus et Polypoint PEP un atout.
•
Capacité à travailler de manière structurée et orientée service.
Pour renforcer notre équipe paie de 2 personnes, nous recherchons une personne fiable et orientée service en tant qu'assistant RH Paie & Assurances sociales. Dans cette fonction polyvalente, vous soutenez l'équipe dans les domaines de la paie, des assurances sociales, PEP/gestion du temps, absences de longue durée et administration des accidents. Vous prenez en charge de manière autonome des tâches administratives et assurez, avec l'équipe, un traitement fiable et ponctuel.
Vous vous occupez de
•
Vous assistez dans les déclarations d'accidents, les décomptes d'indemnités journalières et les cas d'assurance
•
Vous soutenez notre équipe paie dans les domaines de la gestion du temps, de l'administration des salaires et des assurances sociales
•
Vous établissez des attestations, réclamez les documents manquants et assurez une documentation propre des dossiers
•
Vous contrôlez et gérez les absences, les incapacités de travail ainsi que les absences de longue durée
•
Vous traitez les mutations dans Abacus et Polypoint PEP ainsi que divers processus administratifs RH
Vous apportez
•
Vous disposez d'une formation commerciale de base et idéalement d'une formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH ou êtes prêt(e) à la suivre
•
Vous avez de l'expérience en administration du personnel
•
Vous vous intéressez aux sujets de la paie et des assurances sociales
•
Vous travaillez avec précision, de manière structurée et fiable
•
Vous êtes orienté(e) service, discret(ète) et assumez des responsabilités
•
Vous avez de bonnes connaissances en MS Office ; une expérience avec Abacus et Polypoint PEP est un avantage
•
Vous appréciez le travail en équipe et aimez les tâches administratives
Qui nous sommes
Le Centre de santé Fricktal (GZF) se considère comme un partenaire personnel de toute la population du Fricktal pour toutes les questions liées à la santé. Dans un esprit de soins intégrés, environ 1'100 collaborateurs s'engagent pour une prise en charge médicale stationnaire et ambulatoire d'excellence. La gamme de prestations comprend la prévention de la santé, les services hospitaliers sur les sites de Rheinfelden et Laufenburg, une prise en charge médicale générale et spécialisée dans les cabinets locaux ainsi que les soins de longue durée. Sur cette base performante, des cliniques spécialisées et des centres rayonnants se développent. Ainsi, d'importants phares interdisciplinaires du GZF renforcent la mission de soins, notamment le Centre du Mouvement, le Centre de l'Abdomen et des Tumeurs (en coopération), le Centre du Sein, la Médecine du vieillissement avec gériatrie aiguë ainsi que la Clinique Aesthea. La culture de collaboration familiale et respectueuse, ainsi que des hiérarchies plates et un échange à égalité caractérisent la culture d'entreprise au GZF.
Contact
Theresa Wiener
Talent Acquisition Partner
+41618356794

Stellendetails

📍 Localisation Rheinfelden (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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