Assistante administrative — HR TOP SA à Marly | CH-Jobs

HR TOP SA

Assistante administrative

Veröffentlicht am 17 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Notre cliente est une société spécialisée dans le courtage, la location et la promotion immobilière. Destinés à la vente et à la location, leurs projets commerciaux et d’habitations sont conçus et maîtrisés entièrement par leurs équipes. Elle attache une importance toute particulière à la qualité du travail, au soin des finitions, tout en garantissant un accompagnement personnalisé.
Pour assurer le remplacement d'une collaboratrice clé au Service Location, HR TOP est mandatée pour assurer le recrutement d'un-e
Assistante administrative
Votre mission :
• Assister l’équipe du Service Location pour toute la gestion administrative
• Organiser les visites et gérer les rendez-vous avec efficacité
• Préparer les dossiers des locataires, de la rédaction des baux à la gestion des contrats
• Publier et mettre à jour les annonces sur les réseaux sociaux et les vitrines de leurs locaux
• Participer ponctuellement aux visites des biens immobiliers et des journées portes-ouvertes lors des vacances et des remplacements
• Gérer les dossiers et les tâches administratives, répondre aux e-mails et correspondances
• Assurer la réception et répondre aux appels téléphoniques des clients
Votre profil :
• CFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent (la formation Immobase est un plus)
• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle administratif
• Très bonnes connaissances des outils informatiques
• Intérêt pour le domaine de l’immobilier et surtout l’envie de le découvrir
• De langue maternelle française avec une belle aisance rédactionnelle. De bonnes notions en allemand et en anglais parlées seraient appréciées
• Digne de confiance avec d’excellentes capacités relationnelles, orienté qualité du service clients
• Autonome, flexible, organisé, consciencieux et prêt à vous investir avec enthousiasme !
Avantages :
• Un job stimulant dans une petite équipe jeune et dynamique où chacun a un vrai rôle à jouer
• La possibilité de prendre des initiatives et développer des compétences en lien avec le domaine
• Un cadre de travail moderne où la polyvalence est valorisée
• Un environnement de confiance où vos idées sont les bienvenues
• Lieu de travail à Marly (Fribourg) et permis de conduire indispensable
Rte de l'Ancienne Papeterie 190 1723 Marly

Stellendetails

📍 Localisation 1723 Marly (FR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Construction / Immobilier→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der Ihre Ergebnisse verkauft.

Erreichte Ziele, Kennzahlen, Soft Skills — das Erfolgs-Trio.

Für Ihre Bewerbung bei HR TOP SA · Marly

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →